公司日常規(guī)章制度范本專業(yè)版-預(yù)覽頁
【正文】 公區(qū)整潔。
第六條、遵守電話使用規(guī)范，工作時間應(yīng)避免私人電話。員工有義務(wù)愛惜公司一切辦公文具，并節(jié)約使用。
第十條、根據(jù)公司需要及職責(zé)規(guī)定積極配合同事開展工作，不得拖延、推諉、拒絕；對他人咨詢不屬自己職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)應(yīng)就自己所知告知咨詢對象，不得置之不理。
第二條、公司行政須在新員工到崗之前為其配置一套桌椅及一套辦公用品。
第四條、部門申請購買辦公用品的程序：
部門經(jīng)理填寫《辦公用品申請表》。
行政部將申請結(jié)果及購買方式或地點反饋給各部門經(jīng)理（分公司則反饋給分公司行政）。對于公司內(nèi)部材料，提倡使用二手紙。
辦公用品實行按月購買制，各部門根據(jù)實際工作需要，在每個月的最后五天將下個月所需要的辦公用品清單送辦公室，辦公室的審定并報總經(jīng)理，領(lǐng)導(dǎo)審批后，統(tǒng)一采購發(fā)放。
第三章、衛(wèi)生制度
第一條、辦公室要注意整潔。
第三條、辦公室不開無人燈、無人扇。
第二條、公司日常經(jīng)營性開支，由經(jīng)辦人申請，部門負責(zé)人審核，董事長或總經(jīng)理批準后報由財務(wù)部辦理付款。財務(wù)部門主辦會計要求建立合同臺賬，登記付款金額、付款日期、會計憑證編號，以便后期付款查閱。個人報銷費用不得跨月。
個人借款原則上不得超過該員工上個月實發(fā)工資數(shù)額。
第五章、考勤制度
第一條、工作時間公司每周工作五天，其中：
周一至周五：上午：8:3012:00，下午:13:3017:30為工作時間。30分鐘以上1小時以內(nèi)者，每次扣發(fā)薪金20元。年度內(nèi)曠工三天及以上者予以辭退。事假期間不計發(fā)工資。
第六章、其他
第一條、本制度由行政部制訂，經(jīng)總經(jīng)理批準后
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