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【正文】 生制度。 第五條 甲方安排乙方加班，應符合法律、法規(guī)的規(guī)定?！ ∪趧颖Ｗo和勞動條件 第四條 甲方安排乙方執(zhí)行工時制度?！ ”竞贤赺_______年____月____日生效，其中試用期至________年____月____日止。 一、勞動合同期限 第一條 本合同為期限勞動合同?！ 〉谌龡l 乙方工作應達到標準?！ ?zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間?！ ∫曳郊影喙べY基數(shù)為每日元或按執(zhí)行?！ ∫曳皆谠囉闷陂g的工資 甲乙雙方對工資的其他約定 第九條 甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為元或按執(zhí)行。甲方按 支付乙方病假工資。 第十五條 乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、 生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質(zhì)?！ 〉谑艞l 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動合同的；嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；被依法追究刑事責任的?！ 〉诙龡l 乙方解除本合同，應當提前____日以書面形式通知甲方，甲方應予已辦理相關手續(xù)?！ “?、勞動合同的終止、續(xù)訂 第二十六條 有下列情形之一的，本合同終止： ?。ㄒ唬┖贤谙迣脻M的； ?。ǘ┖贤s定的終止條件出現(xiàn)的； ?。ㄈ┮曳竭_到法定退休條件的； （四）甲方依法破產(chǎn)、解散的； ?。ㄎ澹┓?、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形?！ 〕霈F(xiàn)本條第（二）項情況，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月；乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同?！ 〉谌l 甲方向乙方支付的經(jīng)濟補償金的計發(fā)標準不得低于____市最低工資。 第三十五條 甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任?！ ‘斒氯艘环揭部梢灾苯酉騽趧訝幾h仲裁委員會
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