關(guān)于企業(yè)聘用合同-預(yù)覽頁
【正文】 用期限為____個月(或________年)。) 第三條 職務(wù)(或從事某工種的工作) 甲方聘請乙方擔(dān)任____ 職務(wù)(或從事某工種的工作)。 (以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定。) (二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同?！ ?乙方的勞動保護(hù)按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。) 第九條 政治待遇和勞動紀(jì)律要求 (一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨、團(tuán)組織和工會的權(quán)利等?！ 〉谑畻l 教育與培訓(xùn) 甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方進(jìn)行思想政治教育、遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)?！ ?，致使原合同無法履行?！ 」ぷ鲀?nèi)容 第二條 甲方聘用乙方在____________（科室、部門），擔(dān)任____________（崗位、職位）?！ 。ㄈ└鶕?jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改，按上級部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第七條 乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方?！ 。ㄋ模┠昀塾?jì)曠工時間超過15天的。 第八條 有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求 ?。ㄒ唬┘追轿窗匆?guī)定支付勞動報酬?！ 。ǘ?shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！ 。ㄈ┖贤趦?nèi)乙方死亡?！ 〉谑龡l 本合同終止或解除之日起____市人才服務(wù)中心正式式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證
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