【摘要】第一篇:公司高管崗位職責(zé) 一、董事長崗位職責(zé) 1、主持股東大會和召集、主持董事會會議。 2、召集和主持公司管理委員會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事...
2024-10-28 21:10
【摘要】第一篇:擔(dān)保公司高管任職條件 附件一: 董事、監(jiān)事、高級管理人員及其他非公司制融資性擔(dān) 保機構(gòu)與上述職務(wù)職責(zé)相當人員任職資格條件 一、融資性擔(dān)保機構(gòu)董事、監(jiān)事和高級管理人員應(yīng)當具備以下條件: ...
2024-10-28 21:48
【摘要】績效合同被考核人:財務(wù)總監(jiān)直接主管(考核上級):總裁方面分類考核指標權(quán)重指標說明(定量)/工作要求(定性)信息來源考核說明考核項目公司KPI20%1、年度收入完成率10%財務(wù)報表年度考核2、利
2025-08-08 05:04
【摘要】一、單選 ()年以上或者經(jīng)濟工作()年以上工作經(jīng)歷 ,10 ,5,10 ,8 3保險公司應(yīng)當提供每日()小時電話服務(wù),并且工作日的人工接聽服務(wù)不得少于8小時 4短期健康保險未到期責(zé)任準備金的提取金額應(yīng)當不()預(yù)期未來發(fā)生的賠款與費用扣除相關(guān)投資收入之后的余額在責(zé)任準備金評估日假設(shè)所有保單退保時的退保金額兩
2025-06-09 22:38
【摘要】高管勞動合同范本 高管勞動合同范本 甲方 法定代表人或主要負責(zé)人 甲方地址 乙方性別文化程度 出生日期年月日 居民身份證號碼 現(xiàn)住址XX編碼 聯(lián)系電話 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華...
2024-12-16 23:53
【摘要】勞動合同書編號(PS)(07)字第號:甲方(用人單位)單位名稱:經(jīng)濟性質(zhì):法定代表人:其委托的代理人:地址
2025-09-04 12:39
【摘要】宿管員聘用合同書 宿管員聘用合同書 甲方: 乙方: 為加強學(xué)校宿舍管理,根據(jù)工作需要,學(xué)校聘請為宿舍管理員。 (一)聘期:20年月日至20年月日。 (二)宿舍每月支付宿舍管...
2024-12-15 05:49
【摘要】宿管員聘用合同范本 宿舍管理員,簡稱“宿管”或“宿管員”,專指管理住宿學(xué)生及學(xué)生宿舍的人。下面,小編為大家分享宿管員聘用合同,希望對大家有所幫助! 甲方: 乙方: 為加強學(xué)校宿舍管...
2024-12-15 05:54
【摘要】公司聘用合同 公司聘用合同 甲方:_________________ 乙方:_________________ 甲、乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本...
2024-12-14 22:19
【摘要】企業(yè)高管顧問聘用合同范本 企業(yè)高管顧問聘用合同范本 甲方(聘用方):××乙方(受聘方):×× 法人代表:××身份證號: 聯(lián)系方式:聯(lián)系方式: 甲方因企業(yè)發(fā)展和規(guī)范管理、科學(xué)管理的需要,而乙...
2024-12-15 01:16
2024-12-14 23:06
【摘要】_____________(有限合伙)合伙協(xié)議二O一五年____月__________________(有限合伙)合伙協(xié)議本合伙協(xié)議(下稱“本協(xié)議”)由本協(xié)議第十條列明的普通合伙人及有限合伙人于2015年___月___日在中華人民共和國(下稱“中國”)_________簽署:第一章總則第
2025-05-30 01:39
【摘要】1河南洪友科技發(fā)展有限公司聘用合同甲方(聘用單位):河南洪友科技發(fā)展有限公司乙方(受聘人):某某聘用部門:市場開發(fā)部軟件開發(fā)部行政財務(wù)部聘用崗位:
2025-01-20 14:58
【摘要】高管持股公司章程范本最新 高管持股公司章程范本最新 第一章 總 則 第一條 依據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,為保證________________...
2024-12-17 00:10
【摘要】27/28上市公司高管在自定薪酬嗎?——來自我國兩職兼任公司的初步證據(jù)【摘要】西方近年的研究表明,薪酬激勵并不必然是解決代理問題的有效機制,管理層權(quán)力有可能使得薪酬決定機制也成為代理問題之一部分。根據(jù)本文的理論分析,我國的制度背景也給上市公司高管自定薪酬提供了溫床。本
2025-05-27 22:33