公司雇傭合同范-預(yù)覽頁
【正文】 各類勞動(dòng)任務(wù)，自覺接受甲方管理人員的工作調(diào)度。同時(shí)，各種業(yè)務(wù)支出，應(yīng)憑正規(guī)有效票據(jù)報(bào)銷，不得虛假上報(bào)。 (6)合同期內(nèi)，乙方提出要辭工解除合同的，須在____日內(nèi)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請(qǐng)，____日后到人事部辦理解除合同手續(xù)?！ ?9)乙方在工作期間，不得專職或者兼職的從事其它職業(yè)?！ ！ ×?、勞動(dòng)報(bào)酬 (1)乙方，如在試用期間，乙方提出辭職的或者被甲方辭退的，按試用期工資折日計(jì)算?！ ?2)乙方因因犯罪而被判處有期徒刑，甲方可單方面解除合同?！ ?6)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，乙方可單方面解除合同。如對(duì)仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)向市人民提起訴訟?！ 〖追?公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________ ________年____月____日 ________年____月____日 公司雇傭合同范本(3) 甲 方： 乙 方： 性別： 居民身份證號(hào)碼： 出生日期：________年____月____日 在甲方工作起始時(shí)間：________年____月____日 至________年____月____日止?！ 《?、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)北京XX公司(汽車大廈)辦公區(qū)保潔崗位(工種)工作?！ ?四) 定期清理辦公區(qū)域內(nèi)的生活垃圾及辦公所產(chǎn)生的廢品。 第六條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為 元月?！ ∷?、合同的終止與解除 第十條 合同期滿未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)?！ ?三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成嚴(yán)重?fù)p害的。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力?！ ∥?、甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。未經(jīng)程序?qū)徟x職的、自動(dòng)離職，離職人員的經(jīng)濟(jì)損失自負(fù)?！ 〉谝粭l 乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì)計(jì)。甲方每___支付乙方工資___元，至合同終止。 甲方不得無故解聘乙方，在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除合同： ，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)?！ ?甲方提供給乙方的會(huì)計(jì)資料必須取得符合國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的原始憑證，原始憑證應(yīng)當(dāng)真實(shí)，合法，準(zhǔn)確，并應(yīng)配有專人負(fù)責(zé)日常收支和原始憑證的保管工作?！ ?無論是郵遞、乙方上門服務(wù)還是甲方送到乙方，對(duì)所傳遞的原始憑證及相關(guān)資料均由雙方簽字確認(rèn)并按要求于當(dāng)月____日____日前交給甲方?！ ?乙方僅對(duì)甲方提供的各項(xiàng)原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，保證會(huì)計(jì)憑證，賬簿及報(bào)表的真實(shí)性，合法性和準(zhǔn)確性?！ 〉诹鶙l 應(yīng)聘會(huì)計(jì)因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)， 合同自行解除?！ 〖追匠兄Z甲方所介紹公司有關(guān)情況均為真實(shí)的，不存在隱瞞或誤導(dǎo)現(xiàn)象。其中試用期為_______個(gè)月，自________年____月____日至________年____月____日止。計(jì)算財(cái)務(wù)成果及各種稅金，提醒按期繳納各種稅款。 甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括按規(guī)定應(yīng)當(dāng)由甲方和乙方交納的費(fèi)用
第 12 頁 共 12 頁
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1