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公司勞動xx版合同-預覽頁

2024-12-14 23:14 上一頁面

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【正文】 工資為人民幣 ___________元,試用期工資為正式錄用后工資的80%?! ∥?、保險福利待遇  第十一條 甲乙雙方應按國家和____市社會保險的有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其它?! 〉谑l 乙方患病或非因工負傷,其病假工資歷、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按國家和____市有關規(guī)定執(zhí)行?! ×?、 保密條款和競業(yè)限制原則性約定  第十三條 乙方對甲方的商業(yè)秘密負有保密義務。給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應按實際損失的金額承擔賠償責任。積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能?! 〉谑艞l 乙方在試用期間,被證明不符合錄用條件的,甲方可以隨時通知乙方解除合同?! 嫵蔀^職、犯罪和被依法追究刑事責任的。  1 雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。  第二十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷,醫(yī)療終結,經(jīng)市、區(qū)勞動鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的,按國家有關規(guī)定辦理,不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動合同?! “才旁诮?jīng)勞動部門認定為保護不完備的地方或讓乙方從事法律不允許的工作?! “?、經(jīng)濟補償與賠償  第二十七條 下列情形之一,甲方違反勞動合同約定條件的,應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金:  甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資歷報酬的,除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金?! 』疾』蛘哓搨谝?guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。  第二十六條 本合同期限屆滿,勞動合同即終止?! ∮萌藛挝唤馍?、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者責令關閉的。  十、 其他  第三十七條 甲方以下的規(guī)章制度  人力資源管理制度 行政管理制度 員工手冊 職務說明書 作為本合
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