公司勞動合同通用版-預(yù)覽頁
【正文】 上逐步提高乙方的工資水平。 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方指定的各種規(guī)章制度、崗位職責(zé)和崗位考核標(biāo)準(zhǔn)，完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德?！ “?、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容?！ 、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和崗位職責(zé)的。 f、被依法追究刑事責(zé)任的?！ 〖追揭蚯闆r發(fā)生關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)時，甲方應(yīng)按約定支付職工不少于三個月的生活費(fèi) 乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方?！ 【?、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償 乙方因特殊情況自愿辭職時，對于特殊崗位，解除勞動合同后應(yīng)對原企業(yè)的工作進(jìn)行保密。 甲乙雙方自愿解除勞動關(guān)系按公司用人管理制度執(zhí)行，當(dāng)甲方無理由解除勞動合同時應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)賠償。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 甲方（蓋章）：乙方(簽名） 證件號： 地址：____市車站南路146號地址： 電話：037XXXX3585電話：________年____月____日________年____月____日 辦理社會保險(xiǎn)征詢意見書 公司自成立以來，因員工流動頻繁，無法定期定額為員工辦理各項(xiàng)社會統(tǒng)籌
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