公司人員借調(diào)合同-預(yù)覽頁
【正文】 ，借用乙方的員工_____(丙方)。甲方為個人所得稅代扣代繳人。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。若甲方違約致使乙方撤回丙方，無須提前通知，也不屬違約行為。乙方可按本協(xié)議第三條第(三)項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員，或者承擔(dān)違約金。若發(fā)生爭議，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。 一、借調(diào)人員 根據(jù)甲方需要，乙方借調(diào)人員主要包括研發(fā)、工藝和生產(chǎn)操作等，其中技術(shù)研發(fā)人、工藝技術(shù)人、生產(chǎn)操作人(人員名單和簡歷附后)。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定，甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對借調(diào)人員進(jìn)行處罰。 甲方應(yīng)承擔(dān)借調(diào)人員借調(diào)期間的各項管理費用，包括工資、福利及借調(diào)往返交通費用及其他補貼費用等。 四、乙方權(quán)利和義務(wù) 向甲方提供借調(diào)人員的準(zhǔn)確人事信息和工資信息。如乙方調(diào)整工資或職級體系，借調(diào)人員仍同等享受，調(diào)整依據(jù)可由甲方提供。 六、其他 借調(diào)期間，借調(diào)人員差旅補貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報銷
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1