公司與員工的聘用通用版合同-預覽頁
【正文】 六、社會保險和福利待遇 (一)聘方接____市社會保險的有關規(guī)定，為受聘人辦理養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險?！ ?四)聘方在經(jīng)濟條件允許的情況下應不斷提高受聘方的福利待遇?！ ?四)按時完成聘方指派的工作任務?！ “?、合同的變更、解除、重新訂立和終止 (一)聘方可以根據(jù)工作要求，結(jié)合受聘人的能力，調(diào)整受聘人的工作崗位，以達到人和崗位合理配置與利用。 受聘人嚴重違反勞動紀律或者聘方規(guī)章制度的?！ 》?、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！ ∈芷溉瞬荒軇偃喂ぷ鳎?jīng)過培訓或正調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?！ ∈芷溉嗽谠衅凇a(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?！ ∑阜揭员┝?、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的?！ ∈芷溉怂劳??！ 【?、違約責任 ()聘方的法律責任 聘方XX或者拖欠受聘人工資的，以及拒不支付受聘人加班加點工資的，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付受聘人工資報酬外，還應加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金?！ ∑阜揭罁?jù)本合同第八條第(三)款第2項解除聘用合同的，聘方按國家有關規(guī)定發(fā)給受聘人一次性的醫(yī)療補助費?！ ιa(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴?！ ∑阜剑?蓋章) 受聘人：(簽字) 主要負責人日期____日期
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