保密條款范本-預(yù)覽頁
【正文】 d、乙方應(yīng)采取盡可能的措施對所有來自甲方的信息嚴(yán)格保密，直到服務(wù)結(jié)束后，消息公開。下列情形保密協(xié)議不具備法律效力。 保密協(xié)議終止的條件 a、原則上服務(wù)結(jié)束后，保密協(xié)議就自動失效。對因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)而發(fā)生的或與之有關(guān)的任何事項和爭議、訴訟或程序，本協(xié)議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。部分用人單位為了提高市場中的競爭力，獲得更多的商業(yè)秘密，也會采取高價收買的方式，招收掌握或了解用人單位商業(yè)秘密的員工，進而進行不正當(dāng)競爭。 三、保護商業(yè)秘密的措施 用人單位應(yīng)當(dāng)制定要求員工保守單位商業(yè)秘密的內(nèi)部規(guī)章制度，這是用人單位保護自身商業(yè)秘密的重要措施。 ⑵ 竟業(yè)限制：用人單位也可與掌握秘密的職工約定其在終止或解除勞動合同后的一定期限內(nèi)(不超過兩年)，不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與原單位有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)，但用人單位應(yīng)當(dāng)給予該職工一定數(shù)額的經(jīng)濟補償。 合同記載著簽訂雙方的責(zé)任和義務(wù)，也是維護自身權(quán)益的最好保障！在參考了《保密條款范本》后你收獲了些什么嗎？如有需要請收藏我，為您準(zhǔn)備了更多有關(guān)內(nèi)容，歡迎隨時閱讀！
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