企業(yè)員工聘用合同書范本3-預覽頁
【正文】 如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間的，不受上款規(guī)定限制。受聘人固定月工資標準(底薪)為人民幣 元，并依業(yè)務考核制度，根據受聘人每月完成的業(yè)務額，發(fā)放業(yè)務考核工資。聘方以此作為受聘人每月薪酬發(fā)放薪資。 (五)受聘人在工作時間內，按國家規(guī)定履行國家和社會義務時，工資照發(fā)。 (二)受聘人對聘方管理人員違規(guī)指揮強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行?！ ?三)其他福利待遇根據聘方制定的有關制度執(zhí)行?！ ?二)受聘人所接觸的各種文件、資料等信息，均屬聘方商業(yè)經營秘密，受聘人有義務對其保密，不對外擴散?！ ?六)愛護聘方的財產。變更后的合同或合同條款經雙方蓋章或簽字后生效?！ ∈芷溉宋唇浧阜皆S可，違反第七條第二、三款工作紀律的?！ ∑阜綖l臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，經聘方管理當局決定確需裁減人員的?！ ?四)有下列情形之一的，聘方不得依據本條第三款的規(guī)定解除聘用合同： 受聘人患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的?！ ?五)有下列情形之一的，受聘人可以隨時通知聘方解除聘用合同： 在試用期內的?！ ?六)有下列情形之一的，聘用合同自行解除： 聘方依法宣告破產?！ ?八)重新訂立勞動合同：合同期滿，雙方同意延續(xù)聘用關系的，在合同期滿前____日內雙方重新訂立聘用合同?！ ∑阜竭`反本合同第六條第(一)款沒有為受聘人辦理有關社會保險，給受聘方造成經濟損失的，由聘方按____市社會保險的有關規(guī)定賠償受聘方
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