企業(yè)員工聘用合同-預(yù)覽頁
【正文】 ）本合同為無固定期限的聘用合同。企業(yè)員工聘用合同根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同： 一、聘用合同期限。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。 （三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。 五、甲方的權(quán)利和義務(wù) （一）甲方的權(quán)利 1．依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。 5．乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 六、乙方的權(quán)利和義務(wù) （一）乙方的權(quán)利 1．在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。 （二）乙方的義務(wù) 1．必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核。 七、勞動保險和福利待遇 甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險 費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。 歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可 以順延，由此造成的損失
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