企業(yè)主可以使用的勞動合同-預(yù)覽頁
【正文】 大損害的； 被依法追究刑事、行政責(zé)任或勞動教養(yǎng)的?！。┯邢铝星樾沃坏?，乙方可以解除本合同：
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的； 甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的； 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害乙方人身安全和身體健康的；（七）乙方解除勞動合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。乙方個人繳納部分，乙方（同意/不同意）由甲方在其工資中代為扣繳。如乙方享受甲方提供的住宿及水電的，除賠償損失外，還應(yīng)支付給甲方住宿及水電費(fèi)用10元/天。對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提出訴訟。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
合同訂立日期：年月日
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