企業(yè)職工勞動合同二-預(yù)覽頁
【正文】 密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益?！ ?zhí)行不定時工時制度的，工作和休息休假乙方自行安排?！ 〖追綉?yīng)按照國家或當?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。 第十條 甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移 ?！ 〉谑鍡l 甲方為乙方提供以下福利待遇：_________?！ 〉谑艞l 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容?！ 〉诙龡l 甲方按照第二十二條第9項的規(guī)定解除本合同時，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。 第二十七條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。雙方當事人應(yīng)當在本合同期滿前_____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。lt。 2．甲方故意拖延不訂立勞動合同，即招用不按規(guī)定訂立勞動合同以及勞動合同到期后十日內(nèi)未辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)的?！ 〉谌臈l 乙方有第二十二條第5項情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權(quán)利。如果在公派境內(nèi)外培訓或出境實習后為甲方工作期限在_________年以內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費用。
十一、其他 第三十九條 甲方以下規(guī)章制度_________對合同當事人雙方具有約束力。
甲方（蓋章）：_________代表人（簽字）：________________年____月____日簽訂地點：_____________
乙方（簽章）：__________________年____月____日簽訂地點：_____________
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