企業(yè)員工標準合同書范本 (2)-預覽頁
【正文】 雙方需要約定的其他事項：
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十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。所謂合法，就是依法訂立勞動合同，訂立勞動合同不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。(3)勞動合同形式合法，勞動合同以書面訂立，方為合法。
勞動合同內容。(三)和勞動條件。(七)違反勞動合同的責任。(2)勞動保護和勞動條件。勞動合同中的法定內容是勞動法律、法規(guī)規(guī)定的，但是雙方當事人可以在法律規(guī)定的范圍內協商具體執(zhí)行辦法。
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