臨時(shí)員工勞動(dòng)合同范本「」-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 ，應(yīng)即終止執(zhí)行。每月應(yīng)發(fā)給乙方共計(jì)_________元。否則，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)_________元。 ，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是：_________。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。 第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù) 甲方安排乙方從事_________工作。具體內(nèi)容如下：_________。 第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬 、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間時(shí)，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。 。 (2)項(xiàng)和第3款規(guī)定而解除勞動(dòng)合同范本的，甲方應(yīng)按乙方工作每滿1年(滿半年不滿1年的按1年計(jì)算)發(fā)給乙方1個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市(縣)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，確認(rèn)為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。 (2)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。 (2)甲方無(wú)力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。 ，應(yīng)當(dāng)提前30天通知對(duì)方，并辦理解除合同的手續(xù)。 (3)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng) 。 ，在下列情況下，乙方可以解除合同______。 第九條違反勞動(dòng)合同范本應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任 ，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任。 ，給對(duì)方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)是： 第十條爭(zhēng)議處理 勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 甲方：______(蓋章)乙方：______(簽章) 法定代表人：______ (委托代理人)：______(簽章) 合同簽訂日期：___年___月___日 合同鑒證機(jī)關(guān)：______(蓋章)合同鑒證人：______(簽章) 合同鑒證日期___年___月___日 「延伸閱讀」 簽訂私營(yíng)企業(yè)員工勞動(dòng)合同范本應(yīng)當(dāng)注意的問(wèn)題： (1)雙方當(dāng)事人必須明確約定合同期限，避免簽訂沒(méi)有合同履行期限的合同，合同期限可以是長(zhǎng)期的(5年以上)，也可以是短期的(15年)，也可以是以完成某一項(xiàng)工作、任務(wù)為合同履行期限，同時(shí)，還必須約定合同履行的起止年、月、日，以免以后發(fā)生糾紛無(wú)據(jù)可查。 (4)關(guān)于勞動(dòng)條件，用人單位必須保證提供保證勞動(dòng)者安全、健康的勞動(dòng)條件，勞動(dòng)保護(hù)措施、勞動(dòng)保護(hù)用品、數(shù)額、發(fā)放、勞保、醫(yī)療費(fèi)用的約定要具體、詳盡。在閱讀了這篇《臨時(shí)員工勞動(dòng)合同范本「」》之后如果還想閱讀更多相關(guān)文章，請(qǐng)多多關(guān)注我們臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本，歡迎下次再來(lái)，在此期待您的光臨！
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