商貿(mào)公司勞動合同范本-預覽頁
【正文】 ，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第____種工資形式： (1)計時工資。 (2)提成工資。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。 、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資。 、工資增長指導線經(jīng)企業(yè)與工會(職代會)集體協(xié)商確定的工資分配辦法，并向本單位勞動者公布。 ?、?______________________________。 七、職業(yè)培訓 ，有計劃地對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)的教育和培訓。 九、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更 《中華人民共和國勞動法》第二十三條至三十二條的規(guī)定。 ?。篲________________________________ 十一、保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制 ，應遵守甲方的保密規(guī)定，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。 十二、雙方約定的其他事項：________________________ 十三、附則 ，依照國家規(guī)定處理。 、文書送達
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