員工股權(quán)激勵(lì)方案模板最新-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 金以及挑選部分業(yè)務(wù)，合計(jì)_______萬(wàn)元。未劃轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)的業(yè)務(wù)和資金由公司原有股東承擔(dān)收益和風(fēng)險(xiǎn)。融資款原則上不低于激勵(lì)股權(quán)，融資款按照_____%計(jì)付月利息。
四、股權(quán)激勵(lì)條件
激勵(lì)對(duì)象按照______元一股，自行出資購(gòu)買公司股份；
激勵(lì)對(duì)象認(rèn)購(gòu)的股權(quán)以一萬(wàn)股為起點(diǎn)，最高認(rèn)購(gòu)數(shù)額不超過(guò)______萬(wàn)股；
激勵(lì)對(duì)象與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，即喪失激勵(lì)條件，不享有股權(quán)激勵(lì)權(quán)利，不承擔(dān)激勵(lì)股權(quán)產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。
七、激勵(lì)股權(quán)的收益分配
公司所有出資（含股東的出資和激勵(lì)對(duì)象的出資）所產(chǎn)生的收益，每年度結(jié)算一次。員工受讓他人的股權(quán)后，其所持激勵(lì)股權(quán)總額不能超過(guò)100萬(wàn)股。結(jié)算后公司分兩次平均退還出資，第一次為結(jié)算后的第______天，第二次為結(jié)算后的第______天。
十、實(shí)施日期和試行期限
本辦法自_____年___月___日起試行；
本辦法試行期限暫定
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