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正文內(nèi)容

員工離職協(xié)議書-預(yù)覽頁

2024-12-14 22:27 上一頁面

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【正文】 職之次日起年內(nèi)(不得超過2年),乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務(wù),也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。乙方在甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司工作期間履行競(jìng)業(yè)限制和保守商業(yè)秘密義務(wù)是其作為員工的義務(wù),甲方無需給乙方任何補(bǔ)償金。乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方按季度向其支付。同時(shí)乙方應(yīng)將自己負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位。無法確定違約時(shí)間長(zhǎng)短的,按照一年計(jì)算,甲方因此而受到的損失大于該違約金的,應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。乙方從甲方離職時(shí),甲方如確認(rèn)乙方無競(jìng)業(yè)限制必要,可以通知乙方無需承擔(dān)離職后競(jìng)業(yè)限制義務(wù),甲方也無需按本協(xié)議向乙方支付競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償
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