員工招錄合同-預(yù)覽頁
【正文】 文章，以下是我為大家提供的“員工招錄合同”，歡迎大家的閱讀。 第二條 關(guān)系管理 派用人員派用后，人事勞動關(guān)系保留在乙方。 第四條 社會保險 甲方應(yīng)根據(jù)國家的規(guī)定為派用人員繳納社會保險及有關(guān)的社會福利基金。 1．在試用期間被證明不符合派用工基本條件的； 2．嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的； 3．嚴重失職、瀆職，給甲方造成經(jīng)濟損失或極壞影響的； 4．利用工作之便、營私舞弊、貪污受賄情節(jié)嚴重的； 5．被依法追究刑事責(zé)任的。 第十條 補充合同 本合同未盡事宜，按國家和_________省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，雙方認為需要進一步明確事項，簽訂補充合同。本合同一式_________份，雙方各執(zhí)______
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