上海某有限公司勞動合同書-預覽頁
【正文】 、甲方的權(quán)利和義務(wù)
。
(3)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后(包括經(jīng)甲方批準延長的醫(yī)療期)不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。
(二)甲方的義務(wù)
、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
(2)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(5)應(yīng)征入伍，在義務(wù)服兵役期間的。
、晉級獎勵、勞動保護、勞動保險和福利待遇。
(3)經(jīng)甲方同意，自費考入中等專業(yè)以上學校學習的。
(7)對新錄用人員，試用期內(nèi)甲方未履行招工簡章的。
，服從甲方管理。
七、勞動報酬
、工作能力的要求和乙方實際勞動貢獻，按《______公司崗位結(jié)構(gòu)工資實施細則》或《______公司崗位技能工資制試行辦法》按月付乙方勞動報酬。
、產(chǎn)期和哺乳期間的待遇按國家或公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(3)、(5)、(6)項，第六條第一款第4(1)、(2)、(3)、(4)、(6)、(8)項規(guī)定情況解除勞動合同時，甲方按照其工作年限，每滿一年發(fā)給乙方本人相當一個月累計工資的生活補助費，最多不超過十二個月的本人累計工資。
十、終止、變更、續(xù)訂、解除勞動合同的手續(xù)
，即終止執(zhí)行。
《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》和《______公司辭退違紀職工辦法》，乙方屬于應(yīng)予辭退的，應(yīng)說明因違紀而解除勞動合同的原因。
。
，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)______勞動局鑒證后，自簽訂之日起具有法律
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