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正文內(nèi)容

中外勞務(wù)合同范本通用版-預(yù)覽頁

2024-12-14 22:17 上一頁面

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【正文】 :下列附加規(guī)定適用于本協(xié)議:(制定或附加工作和膳宿規(guī)則,以及雇員行為規(guī)范。
(A)因故解除協(xié)議時,雇主應(yīng)支付雇員協(xié)議解除生效前的薪金,并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。
D雇員放棄工作職責(zé)。
。
在實踐中我認(rèn)為涉外勞務(wù)合同應(yīng)特別注意以下十個內(nèi)容:
:性別、出生年月、籍貫、住址、聯(lián)系電話。鑒于以往的經(jīng)驗,須特別注明不能歧視、侮辱、體罰勞工、克扣工資等內(nèi)容。一般每周至少有一天的休息日。如果是在工作時間以外加班或上夜班,雇主應(yīng)付加班費或夜班津貼。
、勞工人身保險,工作、疾病或死亡處理規(guī)定。雇主應(yīng)給勞務(wù)人員購買人身意外保險,使勞務(wù)人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償,保險費由雇主負(fù)擔(dān)。違約的表現(xiàn)形式是多種多樣的,一般可分為三類,一類是雇主違約。在合同中要注明在勞務(wù)糾紛發(fā)生后應(yīng)采取何種方式解決糾紛,如約定某一具體的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁和適用的法律。






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