20xx簡單個人勞務(wù)合同范本-預(yù)覽頁
【正文】 大家都不會陌生了，每個人都會跟他打交道。 第一條 本合同期限為___年。乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準，必須服從。 第六條 按甲方現(xiàn)行的店鋪員工薪金管理制度支付乙方工資。 第八條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議提前終止： 發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù)，造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的。 乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的。 偷盜財物，散布影響公司及同事形象的謠言。 第十四條 自協(xié)議生效起正常履行滿__年時甲方一次性支付給乙方___萬元，協(xié)議期滿甲方再一次性支付給乙方___萬元整。 第十六條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。 ，自____年___月___日起。 若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當服從。 甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為______。保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。 第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。 二、試用期限 雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))試用期自____年___月___日至____年___月___日止 (一)乙方的工作內(nèi)容：_______________。 (五)除臨時性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。 (二)乙方試用期工資為_____元/月。 (六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月_____日(或第_____周)發(fā)放上月工資。 六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 (一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。 (四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。 (三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 (2)當乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。 (四)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的。 (八)勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。 (十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1