20xx最早的勞動合同范本-預(yù)覽頁
【正文】 的勞動合同。如生產(chǎn)工作需要，甲方可以調(diào)換乙方的工作崗位。 (二)乙方按甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假和福利待遇。 (二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報酬按下列第 款確定： 乙方試用期間的工資為同崗位的80%. 乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中內(nèi)部工資分配辦法確定，按崗按績效取酬。 六、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護 甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。 已完成一定的工作任務(wù)為合同期限的。 公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。 (三)乙方由下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同： 在試用期間被證明不符合錄用條件的。 偷盜公司財物或涉毒、賭博被查處的。 以弄虛作假手段建立勞動關(guān)系的。 (五)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁員的，可依法定程序裁員，裁減人員自裁剪之日起，其勞動合同自行終止。 在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的(員工本人要求解除除外)。 (八)由下列情形之一的乙方可隨時通知甲方解除勞動合同： 在試用期內(nèi)。 未依法為勞動者繳納社會保險費的。但必須提前三十日通知對方。 (三)乙方患職業(yè)病或者因工負傷及因工或因病死亡應(yīng)享受的待遇均按有關(guān)法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。 (三)乙方由于工作或生產(chǎn)的需要，甲方負責(zé)對乙方的崗位或者專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，當(dāng)乙方違反培訓(xùn)協(xié)議時，按培訓(xùn)協(xié)議條款執(zhí)行。 (二)本合同未盡事宜，通過甲乙雙方協(xié)商解決。 十一、因乙方擅自離職，致使公司重要文書和法律文書無法當(dāng)面送達時，按地址 郵編 收信人 當(dāng)面送達。 甲乙雙方根據(jù)國家及運城市等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。 風(fēng)險提示： 試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如： 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月。如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。 乙方同意在甲方安排的工作地點___________從事工作。但是每周保證________天休息。試用期滿工資_______元/月(______元/日)。 六、社會保險福利 風(fēng)險提示： 繳納社會保險是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。 七、勞動紀律及考核 乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。 技術(shù)研發(fā)人員——掌握企業(yè)技術(shù)秘密。 注意：公司給付給予上述員工經(jīng)濟補償是員工履行競業(yè)禁止義務(wù)的前提，且法律上也對競業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規(guī)定，稍有不慎可能導(dǎo)致協(xié)議無效。乙方承諾離職前的15天內(nèi)，或甲方提出請求時，全部返還給甲方。 在試用期間被證明不符合錄用條件的。 乙方工作態(tài)度怠慢不創(chuàng)造效益，沒有工作積極性或業(yè)績一直下降的。另一方在收到書面要求后15日內(nèi)做出書面答復(fù)。 (3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。 如乙方和甲方訂有培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議且在服務(wù)期內(nèi)的，且服務(wù)期超出本合同終止期限的，則合同終止日期變更至服務(wù)期截止日。按規(guī)定應(yīng)支付經(jīng)濟補償?shù)?，甲方在乙方辦妥離職手續(xù)后予以支付。 甲乙雙方認為本合同有無效情形的，以甲方注冊地勞動爭議仲裁委員會確認為準。 一、合同期限 本合同期限 年(月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。 ?；虬措p方約定 辦法執(zhí)行。乙方在勞動過程中必須嚴格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。 甲乙雙方在本合同到期前經(jīng)協(xié)商同意續(xù)訂合同的，應(yīng)重新簽訂勞動合同續(xù)簽書。對仲裁裁決不服的，當(dāng)事人自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)可依法向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。 甲方(蓋章)： 乙方(簽字)： 簽訂日期： 年 月 日 簽字日期 年 月 日 19 / 19
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