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20xx最新社區(qū)保潔員勞務(wù)協(xié)議書范本-預(yù)覽頁

2024-12-14 22:11 上一頁面

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【正文】 不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。 另外,如果是在工作時(shí)間以外加班或上夜班,雇主應(yīng)付加班費(fèi)或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費(fèi)用,并據(jù)此作出詳細(xì)約定,以免給雇主一方造成不必要糾紛。五、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動(dòng)工具及工作場(chǎng)所。乙方因工致傷殘、死亡的,按《_________工傷保險(xiǎn)條例》及有關(guān)規(guī)定處理。嚴(yán)格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程,保證安全工作。(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的。有下列情形之一的,甲方可以解除勞務(wù)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人:(1)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,需裁減人員的。有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同:(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。(2)甲方依法解散或依法被撤銷。九、法律責(zé)任甲方的法律責(zé)任(1)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,如超過規(guī)定日期,除全額支付乙方工資報(bào)酬外,從第10個(gè)工作日起計(jì)算,拖欠的天數(shù),甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。(2)甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用。本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效
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