20xx最新廣告公司勞務(wù)合同范本-預(yù)覽頁
【正文】 崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書執(zhí)行。員工的工資保障前提是每月完成___________元的業(yè)務(wù)量。根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方法并存的分配制度，甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況，以貨幣按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬，不得克扣或無故拖欠，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方建立檔案工資。乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化，主動參加崗位技能培訓(xùn)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，努力完成本職工作。（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密事項給甲方利益造成重大損害的。（7）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。有下列情況之一的，聘用合同終止：（1）聘用合同期滿。（2）乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。乙方與甲方解除聘用合同，涉及商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等方面問題，而給甲方造成經(jīng)濟損失的，按國家相應(yīng)的法律、法規(guī)，乙方應(yīng)給予甲方必要的經(jīng)濟賠償。甲方（簽章）：代表（簽字）?。篲_____年______月______日乙方（簽字）：______年______月______日
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