20xx總經理聘用合同范本-預覽頁
【正文】 ______________ 十一、合同生效及文本：本合同經甲、乙雙方簽署后生效，一式_____份，甲方、乙方各執(zhí)_____份 甲方：_______________ 乙方：_______________ _____年_____月_____日 總經理聘用合同2 企業(yè)根據(jù)《國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[__]35號)和________________規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。試用期為個月，自年月日至年月日止。 二。 三。 四。 (三)甲方應當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術、業(yè)務知識、安全生產和規(guī)章制度等方面的培訓。 (三)乙方享受國家和單位規(guī)定的各項福利待遇。 六。 (四)乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調整崗位，并向乙方出具《崗位調整通知書》(附件二)，對本合同作出相應的變更。 未經甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的。 對在試用期內被證明不符合本崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的，甲方也可以隨時單方面解除本合同。 女職工在孕期、產期和哺乳期內的。 屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。 依法服兵役的。 (七)有下列情形之一的，甲方應當根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限向其支付經濟補償： 甲方提出解除本合同，乙方同意解除的。月平均工資高于當?shù)卦缕骄べY3倍以上的，按當?shù)卦缕骄べY的3倍計算。符合規(guī)定的經濟補償條件的，甲方應當按照國家和本地方的有關規(guī)定給予乙方經濟補償。 甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)。 (二)聘用合同終止后，甲方應當為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四)，并辦理相關手續(xù)。聘用合同期滿，沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實聘用工作關系的，視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同，但最長不超過乙方達到退休年齡的年限。支付賠償金的標準為： 因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，甲方應當按照乙方的實際損失承擔賠償責任。乙方違反本合同約定，造成甲方中斷履行合同的，應繼續(xù)履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間甲方的經濟損失。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。乙方應當熟知本單位的規(guī)章制度，并嚴格遵守。 分類目標： 客房部(含培訓中心)_________元/年。 三、乙方報酬 乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成，計算方法為：報酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。 主持公司的生產經營管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會報告工作。 制訂公司的具體規(guī)章。 提議召開股東會臨時會議。 全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議。 接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經營活動的監(jiān)督檢查。 未經股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易。 不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。 對公司安全保衛(wèi)負總責，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由股東會給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。 九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內容作為本合同的組
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