20xx農(nóng)民工勞務(wù)合同范本-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 __日起至____年__月__日止。 農(nóng)民工勞務(wù)合同1 甲方(用人單位)名稱(chēng)____________________ 乙方(勞動(dòng)者)姓名______________________ 根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。每周休息日為_(kāi)_________. (二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。 甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。 (二)日工資____元，試用期間工資____元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。 本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。 第三條、工作條件 在乙方從事服務(wù)過(guò)程中，甲方為乙方提供符合國(guó)家生產(chǎn)安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞務(wù)環(huán)境和必要的勞務(wù)保護(hù)用品，提供必需的生產(chǎn)工具和場(chǎng)所。因乙方行為造成自身、甲方或第三方損害的，損害賠償責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。任何一方違法解除本合同，都應(yīng)已發(fā)承擔(dān)賠償責(zé)任。 三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。 第十四條、本合同一式_____份，雙方各執(zhí)_____份。 一、勞動(dòng)合同期限 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同期限采取下列第_____種形式： 有固定期限勞動(dòng)合同 本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。 以完成一定工作為期限。乙方的上崗證號(hào)碼為_(kāi)___________。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。勞務(wù)承包合同 乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_(kāi)____元，試用期滿(mǎn)后月工資(或日工資)為_(kāi)____元。 甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。 1甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同： (一)在試用期內(nèi)的。 1乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同： (一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。 (五)不服從甲方正當(dāng)工作安排的。 六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任 1因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 2本合同未盡事宜或與國(guó)家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)
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