20xx飯店用工合同范本-預覽頁
【正文】 、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的； 5。其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的； 4。解除合同時間從甲方同意之日計算。 (六)有下列情況之一，本合同自行終止： 1。法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。 (二)乙方應按甲方的要求，入職后交元的押金(離職時見押金單退還) 第三條工作時間和休息休假 (一)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假以本店規(guī)章制度執(zhí)行?；?固定)工資為元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。 第五條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 (一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同： 1。勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的； 5。嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的； 3。 (三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方： 1。甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的； 第六條、其他約定條款 (1)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。 (4)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。 甲方：乙方： 法定代表人、負責人： 或委托代理人(簽名) 年月
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1