20xx有關(guān)員工試用期勞動合同范本-預(yù)覽頁
【正文】 方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。 五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。 八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費用后，按照800元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報酬。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任?？己瞬缓细裾撸靖鶕?jù)實際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。 十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。 三、工作任務(wù) (一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門) ：______________。 (二)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班 加點，但每個工作日延長工作時間不得超過 3 小時，每月累計不得超過 36 小時。 六、勞動報酬 (一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)： ，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資，遇不可抗力導(dǎo)致延遲發(fā)放須提前 1 個工作日說明。 (3) 法定休假日加班支付 300%加班工資。 (五)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最 低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補償和賠償 金。屬部分喪失勞動能力的，按本市有 關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、甲方的基本權(quán)利與義務(wù) (一)甲方的權(quán)利 (1)有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度。 (二)甲方的義務(wù) (1)為乙方提供必要的工作條件。 (3)試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同。 十、甲方的其他權(quán)利、義務(wù) (一)試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán) 提前解除本合同。 (三)反對和投訴對乙方試用身份不公平的
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