20xx年員工轉(zhuǎn)正申請書1500字-預(yù)覽頁
【正文】 經(jīng)濟。以前我一直不怎么看得起管理工作人員，認為他們天天待在辦公室，只要下達命令給手下去做就可以的，沒有一點技術(shù)含量。如果說把一個部門比作一只船，那么老總就是舵手，只有他們思路清晰了，這條船才能避開暗礁與漩渦，否則就會翻船。梁、板、柱、墻、基礎(chǔ)、樓梯、鋼筋、防水、防潮、保溫、隔熱、裝飾……這樣就增加了自己對建筑內(nèi)部更深層次的理解。所以相對而言我的預(yù)算有些粗糙。③對一些常用軟件的使用還不夠熟練。“下棋要找高手對弈”，學(xué)習(xí)也一樣，名師才能出高徒。聚集了這么一群精英，xx房地產(chǎn)的品位上檔次了！如果把事業(yè)部比做一個大的熔爐，那么我就是一塊鐵礦石，這個熔爐里加入了各種合金元素：精湛的專業(yè)知識，積極的處世態(tài)度，超強的管理協(xié)調(diào)能力，干大事的魄力，敏銳的判斷力，以及思維的嚴(yán)密性。學(xué)習(xí)是一個積累的過程，尤其是建筑這個行業(yè)，涉及的專業(yè)相當(dāng)廣泛，必須在平時不斷積累和擴大自己的知識面。肩上的書包應(yīng)該卸下，肩負起的應(yīng)該是一種責(zé)任，一種使命──個人在家庭、企業(yè)、社會中獨當(dāng)一面的能力！ 此致 敬禮! 申請人： 時間
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