勞務(wù)合同參考-預(yù)覽頁
【正文】 同等職位雇員一樣的獎(jiǎng)勵(lì)、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇。 第三條工作時(shí)間、休假及加班待遇 ，每周工作6天，超時(shí)工作，乙方須按_________現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝热藛T標(biāo)準(zhǔn)付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報(bào)酬。 第四條勞保福利待遇 ，住宿條件須符合_________有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。 或受傷不適宜再繼續(xù)受雇，乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方，并承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用及傷遣費(fèi)。 ，均由乙方負(fù)責(zé)申報(bào)，按_________現(xiàn)行稅法執(zhí)行。 (4)教育勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守_________的法律、法規(guī)、社會(huì)公德，遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度。 (4)負(fù)責(zé)合同期內(nèi)對勞務(wù)人員在_________期間的管理。 (2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行本合同的條款。 (6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準(zhǔn)罷工或以其他形式怠工。 (4)懷孕。 第七條合同的生效、終止和延長 ，一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí) _________份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后生效，有效期從勞務(wù)人員進(jìn)入_________之日起兩年內(nèi)有效。 效后不準(zhǔn)單方面終止。 本合同如在上述情況下終止，乙方則負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負(fù)擔(dān)
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1