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【正文】 ，即從________年____月____日起至________年____月____日止?！ ?，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作?！ ⑹姓蛦挝坏挠嘘P規(guī)定，調整乙方的工資?！ 〉诹鶙l工作紀律、獎勵和懲處 、法規(guī)。 第七條病假和事假 ，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個合同期(________年或_________學年)內，累計病假不滿_________天，工資按照_________%發(fā)給。因私外出就診的醫(yī)療費用自理。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同?！ ?，聘用合同自行終止。 (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的。 ，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘方。 (4)乙方不履行聘用合同的?！ 。曳娇梢酝ㄖ赣脝挝唤獬赣煤贤！ 〉诰艞l違反和解除聘用合同的經濟補償 ，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿________年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。工作時間每滿________年，發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金?！ 〉谑畻l其它事項 ，按法律規(guī)定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起
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