事業(yè)單位試用期勞動(dòng)合同范本參考-預(yù)覽頁
【正文】 (四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)服從甲方的管理。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。 (四)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方： 1，乙方患病或非因公(工)負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當(dāng)工作的。 2，乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的。 (七)乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。 (九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。 甲方(蓋章) 法定代表人(簽章) (負(fù)責(zé)人) 乙方(簽章) 年月日 合同記載著簽訂雙方的責(zé)任和義務(wù)，也是維護(hù)自身權(quán)益的最好保障！在參考了《事業(yè)單位試用期勞動(dòng)合同范本參考》后你收獲了些什么嗎？如有需要請(qǐng)收藏我，為您準(zhǔn)備了更多有關(guān)內(nèi)容，歡迎隨時(shí)閱讀
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