臨時雇傭熱門協(xié)議書-預覽頁
【正文】 作條件： 、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓?！ ?，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續(xù)工作不滿6個月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的39。單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補助費。 ，乙方可以解除勞動合同： ?。ㄒ唬┙?jīng)國家有關(guān)部門確認、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害身體健康的； ?。ǘ┯霉挝徊荒馨凑談趧雍贤?guī)定支付勞動報酬的； ?。ㄈ﹨④姟⒖既胫械纫陨蠈W?；虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说模弧 。ㄋ模┯霉挝徊宦男袆趧雍贤蜻`反國家政策、法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的； ，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)?！ ∈?、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一
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