臨時(shí)雇傭熱門協(xié)議書-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 作條件： 、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)?！ ?，在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇：連續(xù)工作不滿6個(gè)月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的39。單位可以根據(jù)實(shí)際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi)。 ，乙方可以解除勞動(dòng)合同： ?。ㄒ唬┙?jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害身體健康的； ?。ǘ┯霉挝徊荒馨凑談趧?dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的； ?。ㄈ﹨④姟⒖既胫械纫陨蠈W(xué)?；虮徽惺諡閯趧?dòng)合同制工人的； （四）用工單位不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的； ，一般情況下，必須提前一周通知對(duì)方，方可到臨時(shí)工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門辦理解除合同手續(xù)?！ ∈⒈竞贤皇饺?，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門各執(zhí)一
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1