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【正文】
不定期聘用合同樣書
甲乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同?！ ?，但必須是在盤點清楚后發(fā)放。如出現(xiàn)糾紛應盡量自己解決，導致店內物品損壞的均由乙方負責?！ 〉谌龡l 聘用合同的變更、終止和解除 ，最少提前20天告知甲方，否則甲方有權扣除乙方剩余工資做為店內經濟損失?！ ?，均視為盜竊行為，甲方有權向當?shù)毓膊块T報案，并追究乙方刑事責任
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