安全培訓工作計劃范文-預覽頁
【正文】 備案。 公司全員接受安全培訓達標率達到100%。 二、教育培訓對象 新聘用公司員工、公司在崗員工、生產經營單位主要負責人、安全管理人、特種作業(yè)從業(yè)人員?！ ??！ 。ǘ┌踩a管理人員安全教育培訓主要內容： 、政策和有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準?！ ?、應急救援預案編制以及應急處置的內容和要求?！ 。ㄈ﹩T工安全培訓的主要內容： ，工作環(huán)境及危險因素。 ?！ ∷摹踩逃嘤柦M織 公司的安全教育培訓由人力資源部和安全質量部共同負責組織，嚴格按照公司《員工培訓制度及實施細則》和《安全教育培訓制度》的規(guī)定，認真落實各崗位人員上崗前、在崗期間、崗位調整后的安全教育培訓工作?！ 。ㄋ模└髯庸緟⒄毡居媱澲贫ū竟镜陌踩逃嘤栍媱澆⒂枰詫嵤??！ ∷?、各級人員安全培訓時間 公司主要負責人、各部門負責人和安全生產管理人員初次培訓不得少于32學時，每年再培訓不少于12學時； 新工人三級培訓教育時間不少于24學時； 特殊工種培訓按主管部門規(guī)定的時間進行； 其他職工每年不少于16學時； 轉崗前，應接受不少于20 學時的培訓。對新工人和調換工種的工人，必須按規(guī)定進行安全教育和技術培訓，經考核合格，方準上崗?！ 。ㄈ┙洺Ｐ园踩逃 ≡谧龊蒙鲜雠嘤柡徒逃ぷ鞯耐瑫r還必須把經常性的安全教育貫徹于工作當中，并根據接受教育對象的不同特點，采取多層次、多渠道和多種方法進行?！ ∫陨蠗l款由安全管理部建立臺賬不定期抽查?！ ∪⒅攸c任務 ，在繼續(xù)抓好往年培訓對象的基礎上，重點加強對水庫、水利工程、水利企業(yè)等主要負責人、安全管理人員和生產經營單位特種作業(yè)人員（以下簡稱“三項崗位”人員）的培訓，努力實現100%持證上崗，重點監(jiān)管企業(yè)負責人、安全監(jiān)管人員復訓率達100%?！ ?；認真做好生產經營單位安全培訓信息采集編錄入工作。 ，提高管理人員安全生產專業(yè)技術水平，推進企業(yè)安全文化?！ ?，進一步提高領導干部安全生產意識，提升安全生產監(jiān)督檢查能力?！ ×?、組織實施 ?。ㄒ唬└鲉挝恢饕撠熑?、安全管理人員以及特種作業(yè)人員、的培訓工作，由市水利局和市安全生產協(xié)會負責，其中高危行業(yè)安全資格考核及特種作業(yè)考核市安監(jiān)局負責； （二）各級領導干部(黨委、政府領導、安全監(jiān)管系統(tǒng)干部、行業(yè)主管部門負責安全生產干部領導干部）培訓工作由市組織部和市安監(jiān)局共同組織實施； ?。ㄈ┏饕撠熑?、安全生產管理人員、特種作業(yè)人員以外的其他從業(yè)人員的安全培訓，由各單位負責，自行組織實施。各單位要抓好xxxx年安全培訓指標的完成及培訓要點的落實，并自覺履行相應的監(jiān)管責任。從源頭上有效防范治理安全生產隱患。安監(jiān)部門將加大對監(jiān)管企業(yè)特別是高危行業(yè)企業(yè)安全培訓的監(jiān)督檢查，對未按規(guī)定執(zhí)行的單位，將以《中華人民共和國安全生產法》、《安全生產違法行為行政處罰辦法》等有關規(guī)定進行處罰?！ 。ㄎ澹┘訌姸讲?。安全監(jiān)管部門將加大對生產經營單位各類人員的持證上崗情況檢查，要把生產經營單位各類人員不接受培訓、無證上崗、持過期證上崗作為今后安全生產執(zhí)法監(jiān)察的一項重要工作，督促生產經營單位按規(guī)定參加安全生產培訓考核。今年，我公司將積極組織開展“安全生產月” 、“夏季安全生產百日賽”、“1+3安全生產監(jiān)控工作體系”及“安康杯”等活動，利用戧牌、宣傳畫、安全錄像、供水報等為宣傳陣地在職工中大力宣揚“安全第一、預防為主”的思想，在增強職工的自我防范意識的同時，營造了“關愛生命、關注安全”的社會氛圍?！ μ厥夤しN進行送培?！ 》e極組織開展崗位練兵和競賽活動。隨著外來務工人員隊伍的不斷擴大，公司將組織對他們進行專業(yè)培訓，針對實際操作中遇到的危險點，就防觸電、防墜落、防塌方、防中毒和窒息等方面進行講解，不斷提高職工的自我防范意識?！ ∫弧⑴嘤柲繕恕 ⌒抡杏脧臉I(yè)人員安全培訓合格后上崗的實現率達到100%以上?！ V場工作人員安全培訓率達到100%?！ ∪?、培訓計劃 :安全生產的法律法規(guī)依據 春節(jié)期間安全措施及應急預案 防盜、搶事件應急預案 對象：服務區(qū)全體員工 :安全生產管理制度。對象：餐廳、超市員工 防洪搶險應急預案服務區(qū)?！ 《⑴嘤柲繕恕 “踩a教育培訓要達到培訓內容規(guī)范化、培訓方式多樣化，培訓手段現代化，培訓管理信息化?！ 。ㄋ模┒酱?、指導生產經營單位對從業(yè)人員的安全培訓工作?！ 。ㄋ模┌踩O(jiān)管基本方式、手段。要把安全生產法律法規(guī)、各級對安全生產工作的基本要求，安全生產操作規(guī)程和安全常識作為安全教育培訓的主要內容，針對不同人員，不同崗位的不同工作特點確定教育培訓的具體內容和方法，增強教育培訓的針對性。做到企業(yè)、村、組有關人員培訓全覆蓋
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