城管局20xx年黨建工作述職報告-預(yù)覽頁
【正文】 動為抓手。按照“雙服務(wù)、雙報到、雙評議”工作要求，我局主動與前進區(qū)園林社區(qū)取得聯(lián)系，建立了共建對子，為社區(qū)提供了服務(wù)清單，雙方簽訂了《共建協(xié)議書》，并開展了社區(qū)居民意見征集會活動，現(xiàn)場為百姓解決城管職能范圍內(nèi)疑難雜事，召開了黨建工作座談會，雙方交流了黨建工作心得和亮點做法，我局派出學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊為社區(qū)內(nèi)棄管小區(qū)清理了“三亂”小廣告，還市民生活環(huán)境以整潔清新，得到了社區(qū)百姓的認可和感謝。健全各項群團組織建設(shè)制度，寫進機關(guān)黨建制度匯編。年初召開黨風(fēng)廉政建設(shè)大會，下發(fā)了《城市管理行政執(zhí)法局政治生態(tài)建設(shè)實施方案》，黨組書記與班子成員簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。年初在簽訂廉政“承諾書”的基礎(chǔ)上，班子成員分別與分管單位(部門)負責(zé)人簽訂了《2018年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》。認真落實《中共XX市委關(guān)于踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”實施辦法(試行)》，按照要求，黨組書記同班子成員，班子成員同分管單位(部門)負責(zé)人結(jié)合重大節(jié)日、重要時間節(jié)點和敏感形勢任務(wù)等時機進行談話，認真填寫《第一種形態(tài)》談話記錄登記表，并根據(jù)談話記錄形成談話情況報告，促進監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”規(guī)范化、具體化、常態(tài)化，各級共開展“第一種形態(tài)”談話39人次。開展了兩個“實施辦法”一個“實施意見”的專題輔導(dǎo)講座，圍繞解讀政治生態(tài)建設(shè)、反腐倡廉、作風(fēng)建設(shè)開展了三次廉政專題黨課，組織全體黨員積極參加了市紀(jì)委組織的“關(guān)于政治生態(tài)建設(shè)、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“第一種形態(tài)”、容錯糾錯應(yīng)知應(yīng)會答題活動，全局59人參加了答題。開展“致全體黨員干部家屬一封助廉信”活動，發(fā)動家屬幫助和監(jiān)督黨員干部廉潔行政。四是強化政治紀(jì)律。一是開展作風(fēng)整頓樹立行業(yè)新風(fēng)。召開1次城市管理民意征集座談會，為城市管理全面工作把脈，為下步工作找準(zhǔn)方向。下步我們計劃以在全系統(tǒng)開展“強基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”專項行動為載體，通過“業(yè)務(wù)標(biāo)兵”、“身邊道德模范”和“最美城管人”的評選和宣講，以及業(yè)務(wù)比武競賽、隨機考試的積分獎懲等，來刺激和激勵城管干部職工從自身做起學(xué)業(yè)務(wù)、干實事、做表率、爭先進。在這種情況下，我們切實發(fā)揮黨支部管理教育黨員的能動作用凝聚力，通過理想信念教育不斷筑牢干部職工“四個意識”，有效維護了改革攻堅期的隊伍穩(wěn)定，使得城管體制改革工作有序推進。工作總體部署方面存在主抓業(yè)務(wù)，輔抓黨建的情況。三是重機關(guān)輕基層末梢衰減的問題。就是要堅持問題導(dǎo)向，認清機關(guān)黨建工作面臨的形勢任務(wù)和深層次問題。同時我想，黨群部門還要積極尋求黨建工作與形勢實際、思想實際、工作實際的“切入點”和“鏈接處”，切實做到黨建工作無處不在，黨員干部的履職能力、作風(fēng)形象無處不彰顯，講政治、守“規(guī)矩”的要求無不深入人心。習(xí)近平同志指出：“機關(guān)黨建工作任務(wù)很多，核心是服務(wù)中心、建設(shè)隊伍，促進本部門本單位各項任務(wù)的完成。作為機關(guān)單位黨的組織，不能單就只為了黨建而抓黨建，必須緊密結(jié)合單位的工作實際，尋找黨建與中心工作的最佳結(jié)合點，有重點、有目的、有計劃地部署機關(guān)黨建工作，力求達到抓好黨建促中心、圍繞中心抓黨建的工作格局，通過黨建工作與中心工作的交融互動、相互促進，從而達到黨建與中心工作齊頭并進的雙贏效果。要在管理機制上創(chuàng)新，把黨支部建設(shè)成為一呼百應(yīng)、令行禁止的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
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