大學部門干事工作計劃-預覽頁
【正文】 強學生社團的監(jiān)管力度，對校級大型社團活動給予大力支持?！ ∥?、具體工作 第一、二周 完成各個社團開學注冊工作，張貼海報公式，并標明具體招收社員時間(第四周內(nèi))，同時完成本部門干事招收工作，并分配各個任務(wù)?！ 〉谄?、八、九周 做好學生團體發(fā)展論壇預備工作，第九周論壇正式開始?！ 〉谑?、十六周 做好本學期收尾工作，各個社團的學期總結(jié)，部門的總結(jié)?！ ∞k公室：做好檔案、資料及日常文件的分類整理工作。做好每次例會的考評。審核各種社團上交的文件。 宣傳組：做好對各個社團的海報通知。 (2)部門規(guī)章制度 雖說我們協(xié)會把交友玩樂看成是一個比較重要的活動部分，可是，我也知道，沒有嚴謹?shù)募o律以及嚴肅的一絲不茍的干事精神我們這個團體大家庭是不會維系很長久的。這些部長各司其職，招新后，按干事們的意愿將他們分組到各個部門，干事們就由部長們帶領(lǐng)管理，干事有什么不懂可以問部長?！ ?，思想偏激，無集體觀念，無自我約束，工作懶散的成員，將取消干事資格。我們打算與讀者理事會再度合作，一起舉辦。 3，第二個活動是博覽群書的演講比賽。新世紀的一代，我們要用自己的口才把自己推銷出去。這樣的話這個活動就是一個很好的展現(xiàn)自己，發(fā)掘個人潛能的平臺。現(xiàn)在才知道，它是一個不錯的宣傳渠道?！ 』顒悠陂g我們要留有一些有代表性的活動現(xiàn)場照片，活動過后可以再把照片展現(xiàn)出來，再度宣傳一下，以此達到更好的宣傳效果?！ ?)我們在舉辦活動時，毫無疑問需要經(jīng)費，這時我們外聯(lián)部的就需要與社聯(lián)那邊交涉，商討有關(guān)經(jīng)費的問題，從而達到意見上的一致。 總的說來，外聯(lián)部，就像國際上的外交部，需要與各色人物交流，以達到意見，利益上的一致。大體的是在新生軍訓期間。 招生亮點：為吸人眼球，提高招新效率，我們計劃在招新時身著古裝手捧書卷招新。技術(shù)部：負責設(shè)備檢查、維護、拆裝及歸類整理。各種會議召開的條件背景和基本會議事務(wù)： 會員大會：協(xié)會的權(quán)力機關(guān)，會員大會每月召開一次?！ 〔块T會議：部門會議由部長視情況決定會議召開的時間、地點及次數(shù)，主要檢查本月工作進展情況。如有重大活動，可由部長臨時召集召開臨時會議，傳達上級指示，并研究工作進展?！ ±龝某銮谇闆r將作為考核會員干部的參評標準之一。協(xié)會人事考核主要基于出勤情況、會議紀律、績效三個方面進行(其中出勤情況包括會議出勤情況和活動出勤情況)?！ ∪舫霈F(xiàn)會中手機或其他通訊工具鈴響，影響會議或活動秩序，一次會議或活動中同一人出現(xiàn)第二次類似情況，視情節(jié)而定，給予在部門大會進行通報批評 不得無故早退?！ 〔块L的考核：采取所屬部門評價、部長自評、其他部長互評、會長和副會長評價，組織部的考勤記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價
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