【正文】 員干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要論述和指示精神、市委市政府重大部署，對(duì)標(biāo)對(duì)表、融會(huì)貫通，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動(dòng)住房城鄉(xiāng)建設(shè)高質(zhì)量。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，理論創(chuàng)新每前進(jìn)一步，理論武裝就要跟進(jìn)一步。下面，我講幾點(diǎn)意見：　　一、要深刻認(rèn)識(shí)開展“我為住建添光彩”活動(dòng)的重大意義　　當(dāng)前，我國發(fā)展進(jìn)入新階段，住房城鄉(xiāng)建設(shè)工作面臨新形勢(shì)新任務(wù)。近段時(shí)間以來，局黨組立足工作實(shí)際，結(jié)合貫徹落實(shí)五中全會(huì)精神，經(jīng)過認(rèn)真思考謀劃和廣泛征求意見建議，決定在全局組織開展“我為住建添光彩”活動(dòng)，制定出臺(tái)了具體實(shí)施意見和配套文件?！　〉谝?、扎實(shí)開展“我為住建添光彩”活動(dòng)是加強(qiáng)黨建引領(lǐng)、強(qiáng)化理論武裝的需要。當(dāng)前，我們對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，特別是關(guān)于住建工作重要論述和指示精神學(xué)習(xí)貫徹還不夠系統(tǒng)深入，沒有做到融會(huì)貫通、入腦入心，貫徹落實(shí)還不夠全面到位。處于城鎮(zhèn)化加速與提質(zhì)并重階段；城市建設(shè)由大量建設(shè)、大量消耗、大量排放向綠色生態(tài)、內(nèi)涵集約、提質(zhì)增效轉(zhuǎn)變。習(xí)近平總書記指出，擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)，并強(qiáng)調(diào)干部要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，能否敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，最能看出一個(gè)干部的黨性和作風(fēng)。住建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展密切相關(guān)，與人民群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)。主要是強(qiáng)化理論武裝，創(chuàng)新載體方法，教育引導(dǎo)黨員干部與黨中央和市委對(duì)標(biāo)對(duì)表，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是大力開展“雙創(chuàng)雙爭”活動(dòng)?？照?wù)`國，實(shí)干興邦。　　在健全干部發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)和選拔任用機(jī)制方面：以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向，讓那些想干事、肯干事、能干成事的干部有更好的用武之地。四是健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，按照“三個(gè)區(qū)分開來”，旗幟鮮明為敢擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，使干部放下包袱、輕裝上陣。厘清住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)權(quán)責(zé)邊界，找準(zhǔn)監(jiān)管盲區(qū)、短板弱項(xiàng)，堵塞漏洞，健全機(jī)制，堅(jiān)決守牢安全生產(chǎn)底線，以保安全生產(chǎn)促行業(yè)規(guī)范。三是發(fā)揮職責(zé)作用，集中精力抓好城鄉(xiāng)建設(shè)管理主戰(zhàn)場(chǎng)。五是創(chuàng)新思路舉措，有效破解行業(yè)監(jiān)管中面臨的瓶頸制約等突出問題。根據(jù)X市長和X副市長指示，局里集中力量研究起草了《深入實(shí)施百城建設(shè)提質(zhì)工程推動(dòng)城市高質(zhì)量發(fā)展三年行動(dòng)計(jì)劃》，涵蓋住房城鄉(xiāng)建設(shè)工作各個(gè)方面，是統(tǒng)籌推進(jìn)住房城鄉(xiāng)建設(shè)的有效載體，也是全市住建系統(tǒng)圍繞中心、服務(wù)大局、擔(dān)當(dāng)作為的一張靚麗名片。二是建立工作難題專班推進(jìn)機(jī)制。三是建立督查通報(bào)機(jī)制。堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”等制度，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。深化“放管服”改革，規(guī)范行業(yè)監(jiān)管和權(quán)力運(yùn)行，樹立住建部門良好形象?！　∫灰M(jìn)一步加強(qiáng)理論武裝、強(qiáng)化政治統(tǒng)領(lǐng)。習(xí)近平總書記中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班上的重要講話強(qiáng)調(diào)，我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民干革命、搞建設(shè)、抓改革，都是為了解決實(shí)際問題。為科學(xué)推動(dòng)住房城鄉(xiāng)建設(shè)，結(jié)合市委巡視反饋問題整改，局黨組決定在全局全系統(tǒng)大興調(diào)查研究之風(fēng)，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期重點(diǎn)調(diào)研課題已經(jīng)印發(fā)，主要是守牢全系統(tǒng)安全生產(chǎn)底線、聚焦主責(zé)主業(yè)做強(qiáng)做大行業(yè)企業(yè)、集中精力抓好城鄉(xiāng)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)、貫徹落實(shí)中央和市委市政府決策部署提升住建部門地位作用、基層反映突出問題和群眾急難愁盼事等，研究提出了10多項(xiàng)調(diào)研課題，這些課題有些是即期的，大多是需要持續(xù)深化研究，也是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期局黨組研究推進(jìn)的重點(diǎn)工作。從目前我局實(shí)際出發(fā)，要進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究力量，選調(diào)政策水平高、工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀干部充實(shí)到研究室工作。這不僅是對(duì)年輕干部的要求，也是對(duì)全體黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的諄諄教誨。前一段時(shí)間，由于各種原因，系統(tǒng)內(nèi)安全生產(chǎn)事故多發(fā)頻發(fā)，給我們的工作造成了被動(dòng)，對(duì)其他各項(xiàng)工作順利推進(jìn)也帶來了不利影響，教訓(xùn)十分深刻?！　∷囊幚砗瞄_展“我為住建添光彩”活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系?！秉h員干部的發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)和選拔任用，關(guān)系到干部成長進(jìn)步，關(guān)系到住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)改革發(fā)展，關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。我來到局里已經(jīng)五個(gè)月了，通過工作交流和聽取各方面意見，對(duì)局里干部隊(duì)伍整體情況有了一定了解。健全干部發(fā)現(xiàn)識(shí)別機(jī)制，結(jié)合各個(gè)層級(jí)干部崗位空缺情況，讓符合條件的優(yōu)秀干部有機(jī)會(huì)脫穎而出，讓大家干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)越來越寬廣。四是統(tǒng)籌考慮各年齡段干部使用。　　堅(jiān)持分步實(shí)施、小步快走。必須樹立講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向?！　∵x出的干部究竟是不是好干部，群眾有公論，干部也有比較?！　。ㄈ┮獓?yán)格干部選任程序和紀(jì)律?！　。ㄋ模┻@里，與大家交流一些認(rèn)識(shí)體會(huì)。一個(gè)干部有才無德，不是好干部，能力越強(qiáng)、危害就越大；有德無才，也不是好干部，政治上雖然可以信賴，但難以托付重任。之所以談一談好干部與好人的區(qū)別，就是要堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)來識(shí)別和推薦干部，如果連好干部的標(biāo)準(zhǔn)都弄不清了，不僅不會(huì)起到標(biāo)桿作用，反而對(duì)調(diào)動(dòng)干部工作積極性起了反作用，不利于事業(yè)發(fā)展。俗話說“尺有所短、寸有所長”“欲達(dá)則達(dá)人”，應(yīng)多看別人身上的長處，把別人的優(yōu)點(diǎn)當(dāng)做自己學(xué)習(xí)的標(biāo)桿，見賢思齊。我們要敬畏組織、相信組織、維護(hù)組織、服從組織、感恩組織，以感恩的心態(tài)自覺服從組織決定，將自己的聰明才智傾注黨和國家的宏偉事業(yè)