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衛(wèi)生局副局長述職述廉范文-預覽頁

2024-12-07 03:43 上一頁面

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【正文】 克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認真學習實踐科學發(fā)展觀,這樣可以很好的指導自己的工作,并起到事半功倍的作用;同時運用各種形式,注意零星時間的積累,積極學習歷史、經(jīng)濟、法律等各方面的知識,擴大自己的知識面,提高自己的理論水平。 (二)求真務(wù)實,甘于奉獻。牢固樹立發(fā)展是第一要務(wù)的觀念,充分認識創(chuàng)新對開創(chuàng)工作新局面的重要意義,更新觀念、搶抓機遇,充分發(fā)揮自身創(chuàng)造 衛(wèi)生局副局長述職述廉 武城縣衛(wèi)生局 我現(xiàn)任衛(wèi)生局副局長,分管農(nóng)村衛(wèi)生、新農(nóng)村合作醫(yī)療、疾病控制工作,一年來,能夠認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策,以加強農(nóng)村衛(wèi)生管理工作為中心,狠抓村衛(wèi)生室建設(shè)、疾病控制和新農(nóng)合管理規(guī)范工作,在各級領(lǐng)導的支持和同志們的配合下,使我在工作取得了一些成績,現(xiàn)將我在一年來的廉潔自律、業(yè)務(wù)工作、政治思想品德幾個方面向領(lǐng)導做一匯報: 一、在廉潔自律方面:能認真學習鄧小平理論和“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想,切實把為民服務(wù)作為自己的行動指南,能經(jīng)常性的學習黨紀法規(guī)、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和中紀委七次全會提出的領(lǐng)導干部廉潔自律“六項規(guī)定”,不斷增強自律意識,以此端正工作作風。嚴格約束自己,積極配合領(lǐng)導建立和完善各種規(guī)章制度,保證工作有序的進行。在生活中,對待同事以仁愛為先,經(jīng)常關(guān)心愛護同志 ,把別人想在前頭, 對待家庭鄰里,以孝德為基礎(chǔ),敬老愛幼。實現(xiàn)了連續(xù)17年無脊灰狀態(tài)。嚴格防控措施,加強了對傳染源的管理,使我縣手足口數(shù)發(fā)病在全市處于較低的水平,并且無重癥病例發(fā)生。達到了提升農(nóng)村衛(wèi)生室服務(wù)能力的目標。 衛(wèi)生局副局長述職述廉 **區(qū)衛(wèi)生局副局長 今年是全市爭創(chuàng)國家衛(wèi)生城市的關(guān)鍵一年,年初,組織區(qū)愛衛(wèi)辦工作人員,抽調(diào)基層精干力量組成區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作小組,一是對全區(qū)9個街道辦事處55個社區(qū)的創(chuàng)建檔案進行再整理,全部印刷成冊,做到標準、格式、包裝“三統(tǒng)一”,多次得到市創(chuàng)衛(wèi)辦的肯定,并在全市推廣,為創(chuàng)建工作奠定基礎(chǔ)。因此,時間緊,任務(wù)重,標準高。 一是開展了摸底建檔工作。春節(jié)、五一等重大節(jié)日期間食品安 全專項檢查,共出動執(zhí)法人員100余人,對全區(qū)各類餐飲單位進行了監(jiān)督檢查,全年下達各類文書1000余份,有效的保證了餐飲市場安全。 上半年我區(qū)食品安全協(xié)調(diào)及餐飲監(jiān)管工作得到市食安辦和食藥監(jiān)局的認可,20xx年7月,我局按照區(qū)政府要求將上述工作順利移交區(qū)市場監(jiān)督管理局。共檢查轄區(qū)內(nèi)開診的109個醫(yī)療機構(gòu):二級醫(yī)院1個、疾控中心1個、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心7個、社區(qū)衛(wèi)生服 務(wù)站2個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院1個、村衛(wèi)生室14個、口腔診所26個、西醫(yī)內(nèi)科診所23個、中醫(yī)診所22個、其他診所12個。在春季、秋季開學前召開所轄20所學校衛(wèi)生老師專題工作會議,進行培訓部署,會后加強監(jiān)督檢查;對54所幼兒園傳染病防控和喂藥情況進行了監(jiān)督檢查工作,下達監(jiān)督意見書54份;對全區(qū)學校和幼兒園開展了生活飲用水監(jiān)督檢查。開展公共場所集中空調(diào)通風系統(tǒng)專項整治行動,共監(jiān)督檢查4戶單位;把公共場所監(jiān)督工作與文明城創(chuàng)建工作相結(jié)合,開 衛(wèi)生局副局長述職述廉 局黨委書記、局長 考核組各位領(lǐng)導、同志們 按照區(qū)委辦《關(guān)于做好XX年度科級領(lǐng)導班子和科級領(lǐng)導干部年終考核工作的通知》(遂船委辦發(fā)〔XX〕 號)和區(qū)目標辦《關(guān)于做好XX年度區(qū)級目標年終考核確認的緊急通知》(遂船目辦發(fā)〔XX〕 號)要求,我代表局班子述職述廉,請領(lǐng)導和同志們評議。 鞏固擴大基本醫(yī)保覆蓋面,參保率實現(xiàn)了3個100%,城鎮(zhèn)職工、居民和新農(nóng)合參保達到無縫覆蓋。加大醫(yī)療救助力度。建立了職工大病補充醫(yī)療保險,鼓勵居民參加商業(yè)補助保險,全面推開尿毒癥、兒童白血病、兒童先心病等8類大病保障,將肺癌、食道癌、胃癌等12類大病納入保障和救助試點范圍,切實解決重特大疾病患者因病致貧、返貧問題。并按照3個100%的要求全部配套、使用和零差率銷售基本藥物。完成了醫(yī)療衛(wèi)生單位機構(gòu)設(shè)置和核編、定員、定崗工作,全區(qū)共核定全額事業(yè)編制51人,差額編制958人。 筑牢農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)底,在去年村衛(wèi)生室電腦覆蓋195個的基礎(chǔ)上,今年又下發(fā)電腦213臺,并與移動公司簽訂了區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生信息平臺接入端網(wǎng)絡(luò)搭建協(xié)議,逐步建立起涵蓋基本藥物供應(yīng)使用、居民健康管理、基本醫(yī)療服務(wù)、績效考核等基本功能的基層醫(yī)療衛(wèi)生信息系統(tǒng),實現(xiàn)所有醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全覆蓋,通過技術(shù)創(chuàng)新帶動工作創(chuàng)新,以信息化建設(shè)促進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)新機制穩(wěn)定運行。 全面實施健康檔案、健康教育、免疫規(guī)劃等10類國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目,為城鄉(xiāng)634750人次免費提供公共衛(wèi)生服務(wù),城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生實現(xiàn)了均衡發(fā)展。建立起了信息公開、社會多方參與的監(jiān)管制度,加強行業(yè)自律和醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)。 運用學歷教育、遠程教育、繼續(xù)教育、進修、函授、下派、引進等多種形式,加大檢驗、影像、藥劑緊缺人才和高層次人才的培養(yǎng);強化以全科醫(yī)生為重點的基層衛(wèi)生人才隊伍建設(shè),全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓 6名,在崗培訓516人次(鄉(xiāng)鎮(zhèn)35人次、村341人次,社區(qū)140人次);招收了2名定向免費臨床醫(yī)學生;雙向選擇8人,公開考聘36人,引進優(yōu)秀人才5人,培養(yǎng)區(qū)級拔尖人才2人,學術(shù)帶頭人2人。同時還對口支援了鹽派縣、冕寧縣、瀘縣;派遣8名二級醫(yī)院專家支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和選派5名二級醫(yī)院醫(yī)護人員到三級醫(yī)院進修培訓的目標任務(wù)已圓滿完成。規(guī)范化管理高血壓病 衛(wèi)生局副局長述職述廉 各位領(lǐng)導、同志們: 按照區(qū)委辦、區(qū)府辦《關(guān)于做好2012年度年終集中考核工作的通知》和區(qū)委組織部《關(guān)于全區(qū)科級領(lǐng)導班子及成員政績考核有關(guān)事項的通知》要求,我謹代表衛(wèi)生局班子述職述廉,請領(lǐng)導和同志們評議。 四、抓廉政,樹形象,打造親民惠民的新型機關(guān)局領(lǐng)導班子把廉政建設(shè)放在重要位置,認真落實黨風廉政建設(shè)各項制度,持續(xù)開展商業(yè)賄賂專項治理工作,全面落實黨風廉政建設(shè)責任制,深入推進懲防體系建設(shè),強化政務(wù)及信息公開,局班子成員均能自覺抵御不良習氣的腐蝕,保持了良好的工作和生活作風,未發(fā)生腐敗現(xiàn)象。一是組織保障到位。 主要成效一是基本藥物制度全面覆蓋。二是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)對口幫扶協(xié)作機制初步建立。三是內(nèi)部運行機制改革取得突破。各基層醫(yī)療單位在開展基本藥物制度過程中形成的利潤虧損,以及開展公共衛(wèi)生服務(wù)數(shù)量及質(zhì)量,由衛(wèi)生局提供考核依據(jù),采取財政直補的辦法,減少中間環(huán)節(jié),提高資金利用效率。 公共衛(wèi)生均衡發(fā)展全面實施九大公共衛(wèi)生服務(wù)項目,通過落實工作網(wǎng)絡(luò)化、服務(wù)內(nèi)容格式化、管理辦法信息化、督查過程質(zhì)控化的 “四化”機制,助推船山公共衛(wèi)生再上臺階。預防接種。對x名x月兒童進行了保健管理,其中完成保健管理的有x人;新生兒訪視x人。累計建檔x人,其中每年進行一次體格檢查和健康指導人數(shù)為x人,實行死因登記報告x例。重性精神疾病管理。 實施人口出生缺陷干預措施和免費婚前醫(yī)療檢查免費開展x人次出生缺陷干預,對農(nóng)村婦女孕前和孕早期補服葉酸x人次,發(fā)放葉酸x瓶;免費婚前醫(yī)療檢查x對。這些成績的取得是區(qū)委、區(qū)政府高度重視和堅強有力領(lǐng)導的結(jié)果,是市衛(wèi)生局、各級各部門大力支持的結(jié)果,是社會各界和人民群眾關(guān)心和支持的結(jié)果,是班子成員密切協(xié)作的結(jié)果,是全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工無私奉獻和共同努力的結(jié)果。今年以來,我在局領(lǐng)導班子各位同志的幫助下和相關(guān)處室、單位同志們的大力支持下,認真學習,嚴格自律,努力工作,較好地完成了年度目標任務(wù)。二是扎實組織調(diào)研。三是切實落實整改。一是制定一系列惠民政策。三是在全市推行定點醫(yī)療機構(gòu)管理“三退出”制度,對明顯違反新型農(nóng)村合作醫(yī)療相關(guān)規(guī)定和紀律的單位、科室、和醫(yī)務(wù)人員,取消其新型農(nóng)村合作醫(yī)療處方權(quán)和診療權(quán)。將新農(nóng)合的相關(guān)指標納入政府的年度目標和落實科學發(fā)展觀的考核體系進行考核;加大檢查力度,對各縣區(qū)每季度組織一次大檢查并召開一次情況通報會,對二級以上定點醫(yī)院每半年組織一次檢查并召開一次情況通報會;六是落實公示制度,在各定點醫(yī)療機構(gòu)和各鄉(xiāng)村都建立了合作醫(yī)療結(jié)報情況公示欄,定期向社會公示報銷情況。對人才隊伍建設(shè)實行目標管理,組織出臺了全市醫(yī)學人才集中招聘辦法和規(guī)范研究生招聘程序等相關(guān)文件,積極帶領(lǐng)有關(guān)人員赴東北三省醫(yī)學院校聯(lián)系并擬與12月份在中國醫(yī)科大學和和哈爾濱醫(yī)科大學組織2場高層次醫(yī)學人才專場招聘會,目前,各項工作已準備就緒。形成和下發(fā)了《大力發(fā)展會員的決議》,在市醫(yī)學會建立會員之家,發(fā)展會員5000余人,單位會員150多個,分別比去年增長了142%和837%。三是強化醫(yī)療事故技術(shù)鑒定工作的力度,努力提高醫(yī)鑒工作水平。首先是在全市衛(wèi)生系統(tǒng)全面動員組織編排節(jié)目,然后組織了全市的匯演比賽,在獲獎的節(jié)目中再精選出12個節(jié)目進行精加工,在“文化節(jié)”開幕日進行演出并由淮安電視臺進行了現(xiàn)場直播。現(xiàn)按照要求,逐條對照如下: ⑶自覺執(zhí)行不準放任縱容其配偶、子女和身邊工作人員利用領(lǐng)導干部職權(quán)和影響經(jīng)辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益等規(guī)定,沒有親屬和身邊工作人員利用本人的職務(wù)便利和影響從事以上活動的情況。⑺自覺執(zhí)行財政、金融法規(guī)、財務(wù)制度、財經(jīng)紀律和不準用公款報銷應(yīng)有本人及配偶和子女支付的個人費用等規(guī)定,從不將這些開支拿到局里或下屬單位報銷。⑽自覺執(zhí)行禮品禮金登記、重大事項報告、個人收入申報等制度,積極按規(guī)定申報個人收入,沒有需要報告和說明的其他情況。
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