在全鎮(zhèn)半年工作總結(jié)會(huì)議上的講話-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 其他兄弟鎮(zhèn)街比，比進(jìn)度、比特色、找差距，這都是今后工作的重點(diǎn)和方向。不少工作展不開、推不下去，是因?yàn)榉椒ú坏卯?dāng)。 三要抓重點(diǎn)，強(qiáng)力推進(jìn)。但這也不是說其他工作就不重要了，就可以不抓了?！ 《?、提升境界，在創(chuàng)新開展工作中尋求突破 一整天的重點(diǎn)工程巡查，加上X鎮(zhèn)長(zhǎng)的點(diǎn)評(píng)，相信大家都看到了我們XX現(xiàn)在的發(fā)展局面，總結(jié)起來，就是一個(gè)“快”字。逆水行舟，不進(jìn)則退。干事創(chuàng)業(yè)，首先要知道去干什么。各領(lǐng)導(dǎo)干部、部門負(fù)責(zé)人要研究好自己分管的工作職能和需要擔(dān)負(fù)的責(zé)任，各部門、辦事處也要對(duì)自己內(nèi)部進(jìn)行分工，讓大家都知道具體要干什么。分好工，職責(zé)明，才能調(diào)動(dòng)起主觀能動(dòng)性，要不都成了部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)的事。各單項(xiàng)工作也是一樣，修路，修多少、什么時(shí)候修完、分幾段去修。這就是一個(gè)倒推的過程，從結(jié)果往后推，推出具體過程，也就有了整體思路。每個(gè)部門都有具體的工作，在各項(xiàng)工作中突出一兩個(gè)重點(diǎn)去抓、去打造，就能創(chuàng)出自己的特色。農(nóng)業(yè)發(fā)展，小麥直補(bǔ)、玉米保險(xiǎn)、一噴三防，這都是日常工作，不能不干，而且必須要干，吳寨中藥材基地、西瓜基地、合作社建設(shè)等，這些就是特色工作。日常工作干好了，也能創(chuàng)出特色。不是非要破舊出新，而是要突出重點(diǎn)、創(chuàng)出特色。當(dāng)然，作風(fēng)建設(shè)不是一朝一夕的，而是永遠(yuǎn)在路上的，關(guān)鍵在堅(jiān)持。安全生產(chǎn)也要各個(gè)部門協(xié)調(diào)配合。怎么溝通?怎么協(xié)調(diào)?要有包容之心?！ 《亲霭駱?，以上率下。今天參會(huì)的是我們?nèi)w機(jī)關(guān)干部，沒叫村里，關(guān)起門來說自家的話，我們個(gè)別干部的作風(fēng)、素質(zhì)甚至趕不上村干部，本來該以上率下，現(xiàn)在竟然反過來了。都在想事、干事，這種工作作風(fēng)，我們不少機(jī)關(guān)干部也跟不上。當(dāng)然，在這里絕對(duì)沒有批評(píng)大家的意思，只是要大家多向先進(jìn)學(xué)習(xí)，對(duì)照先進(jìn)找差距，及時(shí)改正。不少同志提出制度的完善來，講的非常好。年底，我們會(huì)集中制定完善相關(guān)制度，包括考核、獎(jiǎng)懲、機(jī)關(guān)管理等，大家可以隨時(shí)提出意見，給分管領(lǐng)導(dǎo)提、給組織辦、辦公室提都行，也可以直接找我和X鎮(zhèn)長(zhǎng)，但堅(jiān)決不能到處抱怨、到處說閑話。只有這樣，才能完善起“三資”管理、基層組織管理，杜絕靠人情、關(guān)系辦事，才能讓鎮(zhèn)村干部對(duì)我們的制度有敬畏之心。作風(fēng)效能有所提升，但路還很長(zhǎng)。
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