商場管理人員的自述職報告精選范文3篇-預覽頁
【正文】 形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護公司良好形象。在這一年里，不管遇到任何工作上的困難，我們都應積極配合做好分內(nèi)工作，同事們的心都能往一處想，勁都往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成?！ 〖訌妼W習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”；同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風?！ ∩虉龉芾砣藛T的自述職報告篇2 我從x年x月加入商管部，擔任一樓主管，深感自己是一名最終端的經(jīng)營者?；就瓿闪祟I導交辦的各項任務。還要虛心向領導，同事，員工學習?！ ∽⒅匾?guī)范管理，提高員工整體素質(zhì)。這些新員工紀律意識淡薄，上班竄崗，吃東西，帶小孩現(xiàn)象時有發(fā)生。樓層主管的工作就是現(xiàn)場，工作內(nèi)容非常具體，瑣碎的工作。商品存在的問題，要做到有章可依?！ 「魑活I導，同事，年讓我依依不舍。多配合各柜組長及時將合理化信息和建議傳達代理商，提升商場的經(jīng)營效率與經(jīng)營形象。 來貴都的第一個月，最讓我難忘的是自己獨立帶班?！ 《?、現(xiàn)場管理方面 我們的管理是嚴格按照企業(yè)要求，結合樓層實際情況而進行的一種規(guī)范化管理。 加強對店容店貌的管理，做到干凈整潔無雜物，給顧客留下良好的感覺?！ ζ放骑L格，特色，面料的了解，員工思想專業(yè)知識培訓方面有待進一步提高?！ ≡诹炕己藰藴室恢碌那疤嵯?，對不同的員工按其性格實行不同的管理，采用不同的溝通方式提高工作
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1