參加座談會的個人心得體會-預覽頁
【正文】 形成“一把手”親自抓，分管領導協(xié)同抓、相關部門各司其職，各負其責的工作機制。校長親自任組長，副校長任副組長，各班班主任與生活老師以及各科任老師為成員負責學校的安全。 (5)建立安全問責制度，實行“誰主管誰負責” 6)建立健全防范安全事故的規(guī)章制度，制訂完善的安全應急預案?！ ⒓幼剷膫€人心得體會 部分地區(qū)和部門“兩學一做”學習教育工作座談會30日在京召開，中共中央政治局常委、中央書記處書記劉云山出席并講話，強調要深入貫徹習近平總書記重要指示精神，聯(lián)系黨員干部思想和工作實際，把解決問題貫穿學習教育全過程，務求取得看得見摸得著的成效?！ ⒃粕街貜蛷娬{“把解決問題貫穿學習教育全過程”，進一步強化“問題”的重要性和導向性?！ ≡鯓印皥猿謫栴}導向”，如何解決“具體問題”、“實際問題”?首要的問題要找準問題、選準問題、定準問題，概括起來說就是“精準問題”，用“準”力量。 有問題就有責任，有責任就要擔當。并對我局大學生員工在實際工作中遇到問題及解決方法提出了建議，為其快速成長創(chuàng)造良好環(huán)境。 今天楊局長的講話，針對何平九論、三個轉變的背景及為什么要召集大家召開座談會，為大家的發(fā)言確定了主題?！ 〉谝?，我對三個轉變的經(jīng)營業(yè)務向經(jīng)營服務的轉變，有了一定的認識，其實是從被動變?yōu)橹鲃拥墓ぷ鞣椒?，細?jié)決定成敗，在日常的工作中，一個主動開門的動作，一個笑臉，就是我們現(xiàn)在講的服務。每次聽完楊局長的講話，我的內心都是波濤澎湃，讓我認識到工作的目標要更高、前進的動力應該更大。作為入局一年的大學生，看著身邊同事的發(fā)言有這么高的水平，特別是剛入局的大學生員工也同樣的精彩，感到競爭非常激烈，感到非常大的壓力，產(chǎn)生了強烈的憂患意識。通過今天的座談會，我認識到必須常懷強烈的憂患意識，才能在競爭激烈的社會中不斷進步，才不會在競爭中被淘汰。今天我就因為缺乏信心沒有發(fā)言，沒有抓住這么好的機遇，感到非常的遺憾。在函件局，隨著社會的發(fā)展，網(wǎng)絡的覆蓋率越來越高，受到網(wǎng)絡的沖擊，傳統(tǒng)函件業(yè)務逐漸萎縮，函件發(fā)展遇到瓶頸?！ ‘斍叭齻€轉變的提出，實現(xiàn)由經(jīng)營產(chǎn)品和業(yè)務向經(jīng)營平臺和網(wǎng)絡的轉變。這中間耗費了大量的人力、物力，而且效果一般。
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