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領導述職述廉報告范文-預覽頁

2025-12-06 02:22 上一頁面

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【正文】 受到了市委領導的充分肯定。市局被市委學習實踐活動領導小組辦公室確定為全市踐行科學發(fā)展觀先進典型單位,《xx日報》等五大市直新聞媒體對我局學習實踐科學發(fā)展觀的具體做法和取得的成效進行了集中宣傳報道,進一步擴大了xx國稅品牌的知名度和影響力。  20xx年,全系統(tǒng)各級領導干部執(zhí)行重大事項報告制度71人次。與下級班子主要負責人談話21人次,提醒誡勉談話1人次。在xx縣國稅局試點的基礎上全面推行了勤廉雙述雙評活動,收到良好成效。以廉政文化四進活動為抓手,廣泛開展六個一活動,著力在教育倡廉、讀書養(yǎng)廉、扶貧思廉、典型導廉、活動興廉、家庭助廉、制度保廉方面下功夫,進一步促進了廉政文化建設工作向縱深發(fā)展。加大明察暗訪工作力度,截止11月底,市、縣局領導和紀檢監(jiān)察部門同志共采取明察暗訪的形式走訪企業(yè)和個體納稅戶523 戶。認真做好20xx年全市國稅系統(tǒng)政風行風評議工作,主動與市紀委領導匯報工作,與糾風辦聯(lián)系溝通情況,贏得工作的理解和支持,指導協(xié)調各基層單位做好行風評議工作,為全市國稅系統(tǒng)在連續(xù)5年第一的基礎上再創(chuàng)佳績打下堅實的基礎。截止11月底,全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察部門共受理一般性群眾信訪舉報6件(次),接到上級轉來的信訪件3件(次),全部辦結,對在辦稅過程中效率低下,服務態(tài)差的兩名稅干和違犯干部紀律的一名稅干進行了查處,分別給予口頭誡勉、調整崗位和警告處分。做到了工作重點突出,有亮點、有創(chuàng)新、有成效?! ∪ツ?,尤其是自己擔任分局局長以來,在抓好全體職工政治理論學習的同時,注重加強自身的學習,自覺投入到分局開展的三個代表重要思想的學習活動中去?! ⊥ㄟ^學習,一是堅定了正確的政治方向。三是提高了政策理論水平。通過一年來的實際工作鍛煉,使自己的組織領導能力得到提高。能組織并主持召開各類會議,語言精練,言簡意賅,使分局辦文辦會的質量有了較大提高。具有較強的指導、幫助基層科所開展各項工作的能力。一年來,通過對業(yè)務知識的學習,自己已比較全面的掌握了本職崗位工作的專業(yè)理論和管理知識,較為熟悉本級機關的工作程序并指導其組織開展各項工作?! ≡鷮?、艱苦的工作作風,來源于強烈的事業(yè)心和高度的責任感。對于來分局辦事的,無論親疏,都能以誠相待,嚴格按照程序,盡快、果斷地辦理。有了問題就認真查找原因吸取教訓,不推脫責任。一是明確責任。二是整章建制。即帶頭堅持民主集中制原則。帶頭依法行政。 ?、底⒅貙嵭?,創(chuàng)造性地開展工作。  二是加強汽車市場監(jiān)管。強化對建筑、房地產、金融市場的監(jiān)管,收到認真負責、執(zhí)法公正的錦旗面。開展人員密集場所消防安全專項治理,與消防部門聯(lián)合舉行消防實戰(zhàn)演練?! ∥迨羌哟蟀讣樘幜Χ取! ×钦J真做好機構改革工作。年,個工商所、名工商所長、名職工被推薦為市局先進單位和優(yōu)秀個人。二是廣泛開展談心、交心不夠?! ∫皇且M一步加強學習。為此,在分局范圍內將大力弘揚和倡導只爭朝夕,爭創(chuàng)一流業(yè)績的精神,努力營造不甘落后、你追我趕干事創(chuàng)業(yè)的氛圍,把分局的各項工作提高到一個新水平。做到以大局為重,求同存異,維護班子的團結?! ∥迨枪勒?。切實做到身先士卒,說實話、辦實事、出實招、求實效,一級做給一級看、一級帶著一級干,使分局上下擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,全面完成新年度各項目標任務。能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策,國家的法律法規(guī)及各級黨委、政府的各項決策決議,自覺踐行三個代表重要思想,強化自律意識。能認真貫徹執(zhí)行三級黨委、政府的八項、十項、十二項規(guī)定及六條禁令?! ?一)注重統(tǒng)籌兼顧,漸進推動各項工作,做到三個把握?! ?二)確定工作定位、明確工作要求、提出研究重點、公示督查考核措施。二是明確要求。為認真貫徹落實會議精神,踏實做好本職工作,我撰文以貫徹精神 貴在致用,立足崗位 實效為本為標題,確定了經濟信息中心20xx年工作總思路、重點及措施?! ?三)注意正面引導、公平處事,規(guī)范行為、建章立制。在人員使用上能做到知人善用、用人所長,思想上信任、工作上支持、生活上關心??看蠹业墓餐?,中心面貌煥然一新。因個自研究領域不同自行調研45次?! ?五)厲行勤儉節(jié)約,不發(fā)放不必要的文具等辦公用品,節(jié)約日常消耗。從問題入手,以煤炭資源、投資、房地產市場、保供給、穩(wěn)物價、優(yōu)化產業(yè)組織,大中小企業(yè)協(xié)調、共存、如何解決醫(yī)療資源城鄉(xiāng)分布不均為重點領域,提出研究的立意(為什么)、重點(怎么干)、目的(目標),確保研究工作的順利推進?!豆艿貐^(qū)小微企業(yè)融資現(xiàn)狀分析及淺見》正在擬寫之中。  (三)積極完成委里安排的其它各項工作,服從人員借調等各項安排。二是突出一崗雙責,堅持實行主要領導是黨風廉政建設責任制 第一責任人的工作制度。六是堅決貫徹三個公開,堅持透明化管理與自律、監(jiān)督、定期檢查相結合。推薦閱讀:2020領導述職述廉報告2019年領導述職述廉報告范文(2篇)領導述職述廉報告2019領導述職述廉報告2019范文領導述職述廉報告20192019領導述職述廉報告領導述職述廉報告范文
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