銀行領導講話心得體會【四篇】-預覽頁
【正文】 橋當知縣時的感懷。會議上，XX董事長、XX行長對贛銀今后的工作和建設提出了新的指示與要求?！ ⊥ㄟ^對本次會議精神的學習和討論，我行認為應該從以下三個方面來重點把握： 首先，要高度重視和認真學習此次會議的精神，筑牢思想認識的基礎。我們要堅持忠誠任事、盡職工作，加強和改進思想政治工作；堅持“忠誠、信任、擔當、奉獻”，深入創(chuàng)建學習型XX銀行；堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，進一步深化“隊伍品德”建設；堅持用創(chuàng)新理論武裝頭腦，打造高效創(chuàng)新的銀行隊伍。只有這樣不斷的進取，不斷的吸收才能在今后的工作中來戰(zhàn)勝新的問題和困難。因此，我們亦要堅定信念，加強隊伍建設。 總體而言，我們要緊密的團結(jié)在XX銀行領導班子周圍，以本次會議為契機，全面貫徹會議精神和領導的講話精神，不辱使命，敢于擔當，讓我行成為XX的先鋒，為XX這座航母乘風破浪貢獻屬于我們的力量！銀行領導講話心得體會【篇三】 在全轄中層管理人員學習會上，我和全行中層干部及城區(qū)網(wǎng)點主任一道，認真聽取了X行長就如何提高中層管理人員的執(zhí)行力、積極應對新形勢新挑戰(zhàn)的重要講話?！敝袑?，“是我們發(fā)揮執(zhí)行能力、實現(xiàn)既定目標的關鍵人物”?！ τ赬X支行來講，我們各科室、分理處主任便處于中層管理的位置，是貫徹落實支行工作目標和任務的關鍵。中層干部和業(yè)務主管部門即是任務目標的執(zhí)行者，也是督辦、協(xié)助者。 帶頭主動學習，做創(chuàng)建學習型銀行的表率。 學習政治理論，提高政治思想覺悟；學習英語等文化知識，提高的文化水平；學習省行、市行下發(fā)的文件精神，提高經(jīng)營管理水平；學習電腦及OA系統(tǒng)知識，提高辦公自動化操作能力；學習法律和我行規(guī)章制度，提高經(jīng)營法律意識。如今我所的服務方式還較多的停留在微笑服務的低層次服務上。服務也要講究一個創(chuàng)新，不能一成不變，只有不斷創(chuàng)新服務，我們才能在市場競爭中保持旺盛的生命力，才能立于不敗之地；才能將客戶的需求與我們銀行的需求雙贏；才能限度的為客戶提供滿意的服務，為我們吸引越來越多的中高端客戶?！ ь^加強修養(yǎng)，做推動和發(fā)展的表率。工作中做到認認真真、雷厲風行、求真務實、善始善終一項一項工作抓落實，推動我所各項工作不斷向前發(fā)展。如果木板與木板之間存在縫隙或縫隙很大，同樣無法裝滿水。要做個執(zhí)行能力高的管理人，今后我將著重提高以下5方面的能力： 工作領悟能力 無論做任何一件事之前，首先要弄清自己的工作職責、工作內(nèi)容、領導的意圖和目的；然后以此為目標來把握做事的方向和要達到的效果，這一點很重要。在計劃的實施及檢討時，要掌握關鍵性問題，不能因瑣碎的工作，而影響了應該做的重要工作?！ ∨袛嗄芰Α ∨袛鄬τ谝粋€經(jīng)理人來說非常重要，網(wǎng)點事務煩雜，常常需要主管去了解事情的來龍去脈因果關系，從而找到問題的真正癥結(jié)所在，并提出解決方案?！ ∫岣邎?zhí)行力，除了要具備以上這些能力外，更重要的還要時時、事事都有強烈的創(chuàng)新意識，這就需要不斷地學習，而這種學習不是單純的掌握知識的學習，它要求大家把工作的過程本身當作一個系統(tǒng)的學習過程，不斷地從工作中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題。銀行領導講話心得體會【篇四】 20XX年XX月XX日，在銀都大酒店隆重召開了年工作會，在大會上張行長就年工作進行了回顧，又對年的工作進行了安排和部署，聽著年我行取得的驕人成績，作為一名商行員工，我感到無比的榮幸和自豪，憧憬著20XX年我行的一些規(guī)劃和目標，一幅幅宏偉的商行藍圖浮現(xiàn)在眼前，在感到我們商行不斷發(fā)展壯大的同時，也體會到了我們商行肩上的擔子還很重，可謂任重而道遠。但是，有壓力才有動力，我也相信在我們所有商行人的共同努力下，這些壓力或許又會變成另一組驕人的數(shù)據(jù)。只要我們扎扎實實做業(yè)務、真誠用心做服務、大方大膽做營銷，在總行“一區(qū)兩城”建設指導方針下，我們也一定會突破各種艱難險阻，為實現(xiàn)總行宏偉戰(zhàn)略計劃貢獻自己的力量。讓我們用燦爛的微笑、陽光的心情，去迎接新的一天，商行加油！銀行領導講話心得體會【四篇】.doc
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1