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銀行支部書記述職報告-預覽頁

2024-12-07 02:12 上一頁面

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【正文】 ,制規(guī)劃,加快推進薄弱村經(jīng)濟發(fā)展?! ≡鷮嶉_展各項黨建活動。為迎接的順利召開,組織開展了喜迎 勇攀新高峰登山比賽,豐富了員工文化生活。做到身體力行、令行禁止。也是適應(yīng)新形勢、爭創(chuàng)新業(yè)績的重要前提。以敢拼敢超精神為動力,牢記宗旨,堅定信念,忘我工作,傾力打造四大銀行的宏偉目標的實現(xiàn)奠定堅實的理論基礎(chǔ)和可靠的思想保證。有了責任,再艱苦的工作都不退縮。要敢于走到困難的前線,敢于承擔工作的重任,大膽攬瓷器活、啃硬骨頭,讓見到困難就讓,看到利益就搶的行為在全縣上下無處藏身。我們必須要有敢爭、敢比、敢超的精神,只有敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新,才能不斷提高工作效率、創(chuàng)造非凡業(yè)績,才能緊跟行黨委前進的鼓點,才能在改革、發(fā)展中做到超前謀劃,協(xié)調(diào)有序、保障有力。四是講操守,比廉潔自律。不斷加強黨性修養(yǎng),管得住小節(jié)、擋得住誘惑,清清白白做事,堂堂正正做人。勿以惡小而為,始終保持一顆赤忱之心、純潔之心,光明正大之心、為民服務(wù)之心。以高尚的情操和務(wù)實的工作贏得同志們認可、社會肯定、群眾贊許。作為一名值班領(lǐng)導聯(lián)系上下、溝通左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外的工作職責決定干部職工的工作態(tài)度、工作方式必須嚴謹求實,一絲不茍、一干到底。省、市聯(lián)社針對近五年的改革和發(fā)展都作出了科學規(guī)劃和全面統(tǒng)籌,提出了具體的目標和有力措施,但要把藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實,把機遇變?yōu)楣麑?,還需在較長一個時期內(nèi)付出巨大努力。不比索取比奉獻,不比利益比付出。其二,樹立團隊精神,我作為農(nóng)商行班子成員,維護班子團結(jié),支持班子工作,發(fā)揮班子團結(jié)的戰(zhàn)斗保壘作用,既是工作職責,又是自身健康成長的需要。促進各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。并落實案防三個第一責任人制度,為加強案防工作夯實了基礎(chǔ)。一是結(jié)合實際修訂完善了各類審計方案,規(guī)范了審計操作流程,豐富了案防考核內(nèi)容。扎實開展四個一、五個一責任制落實和重點人幫教活動。一是狠抓案防量化考核,嚴格獎懲兌現(xiàn)。三是開展序時性審計和到期未收回貸款審計。通過加大審計監(jiān)督對各類違規(guī)問題進行整改處罰,止12月底,各項違規(guī)處罰資金達8萬余元?! ?六)扎實開展案防教育,筑牢案防思想防線。三是制定廉潔風險防控工作實施意見及配套制度辦法。五是開展了整行紀、嚴行規(guī)、正行風知識競賽活動。二是扎實開展員工參與民間借貸、非法集資、經(jīng)商辦企業(yè)、發(fā)放冒名貸款治理工作。根據(jù)省聯(lián)社要求,我們成立了領(lǐng)導小組,在各網(wǎng)點張貼公布了銀監(jiān)會七不準和省聯(lián)社規(guī)定的服務(wù)收費項目和標準,陽光信貸業(yè)務(wù)服務(wù)承諾、并公開舉報電話,接受客戶的監(jiān)督,通過公開透明制度,嚴肅查處違規(guī)行為的方式,對在自查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)收取財務(wù)顧問費、大額貸款工本費的問題均進行了整改,對借款人入安貸寶也進行規(guī)范。通過公布舉報熱線、舉報信箱等方式,安排專人接待,及時接受員工群眾的合理訴求,對各方反應(yīng)的問題,由稽核監(jiān)部門認真核查解決,做到有結(jié)論有處理,把風險控制在萌芽狀態(tài),一年來,共處理客戶投訴信訪舉報32起,嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行了嚴肅處理?! ∷摹⒆テ髽I(yè)文化提檔進位,強化紐帶鼓仕氣,促進凝聚力和戰(zhàn)斗力增強。二是開展活動增仕氣。四 爭做合規(guī)員工、創(chuàng)建平安銀行主題演講比賽。三是認真開展了扶貧幫困送溫暖活動,一年來工會牽關(guān)級強募捐2次,使職工感受到大家庭的溫暖,增強了戰(zhàn)勝困難、克服困難的信心和決心。通過一系列措施的落實,使職工感受到了大家庭的溫暖?! ×?、增強責任感,堅定不移的在學習實踐與服務(wù)中釋放正能量  (一)學習提高,端正態(tài)度重實效。在工作中,我不斷修正自己的職能定位,作為一名分管稽核監(jiān)察工作的領(lǐng)導,我首要的工作就是為基層服務(wù),為職工服務(wù),因此,我始終堅持想為基層所想,急為基層所急,努力提高辦事效能。領(lǐng)導就是標桿,就是榜樣,只有工作高標準、生活嚴要求,才能為干部職工做表率。我總是以勿以善小而不為,勿以惡小而為之告誡自己,并且還這樣要求親人和家屬,從而贏得了廣大職工的尊重和信任?! ∑?、存在的不足  一年來,我非常感謝組織對我的信任和培養(yǎng),更感謝同志們對我的理解與支持,使我在工作中得到了鍛煉和進步,雖然盡心盡力做了不少工作,取得了一些成績,但離上級黨委的要求仍有一定的差距,經(jīng)過認真反思,自認為還存在著一些不足,一是推動各項工作的力度還不夠大,與其他領(lǐng)導班子成員相比還有較大差距,與新時期農(nóng)村商業(yè)銀行改革和發(fā)展的要求仍需努力?! ∫荒甑墓ぷ?,有成功的喜悅,也有不足的遺憾。20xx年,在縣委、縣政府和省市業(yè)務(wù)主管部門的精心指導下,我結(jié)合工作實際,認真履行黨建直接責任人職責,團結(jié)黨委一班人,緊緊圍繞縣委全年工作部署和全行中心工作,堅持圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展的工作思路,抓班子、帶隊伍,強素質(zhì)、謀發(fā)展,充分發(fā)揮班長的引領(lǐng)作用,帶領(lǐng)干部員工圓滿完成了各項目標任務(wù),實現(xiàn)了黨建工作和業(yè)務(wù)經(jīng)營的相互促進和同步發(fā)展,為我行順利創(chuàng)建全市首家農(nóng)村商業(yè)銀行奠定了堅實基礎(chǔ)。我們始終把黨建工作列入黨委的重要議事日程,與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起總結(jié),促使基層黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展。一是規(guī)定基層各黨支部每月組織黨員開展集體學習最少1次以上,機關(guān)支部每周1次。三是在年初,按照縣委全年工作部署,結(jié)合本行實際,及時研究制定了20xx年全行黨建工作要點,完善修訂了支部黨建目標考核細則,下發(fā)各支部貫徹執(zhí)行,做到了工作早安排早落實。緊緊圍繞全行工作中心,每月組織4次政治法紀學習,先后組織總部機關(guān)全體管理人員認真學習了xx屆三中全會《決定》、《黨的群眾路線教育實踐活動文件選編》和習系列重要講話?! 《亲ヅ嘤?,提素質(zhì)。再次,加強黨員干部管理?! ∪亲ヒ?guī)范,強基礎(chǔ)。省聯(lián)社黨委副書記魯怡然一行今年3月專程前來本行,對我行黨建工作進行了專題調(diào)研。在打造示范點的基礎(chǔ)上,還根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和改革要求,責成各部門修訂完善了全行管理類、業(yè)務(wù)類各項制度66個,為全行科學發(fā)展、科學決策提供了制度保證。針對本行聯(lián)系的幫扶村存在實際困難,今年先后捐助1萬元幫助高川鎮(zhèn)柏林村修建了村委會門前道路排水管道,解決了群眾雨天出行困難,真正為群眾辦了好事、實事。年初在全行工作會議上專題安排反腐倡廉工作,并在總部機關(guān)設(shè)置了《黨風廉政建設(shè)宣傳欄》,在全行統(tǒng)一懸掛了廉政警示牌,加強了廉政文化宣傳。二是深入基層解決深層次問題做得不夠,調(diào)研工作有待加強?! 《杂X履行黨建直接責
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