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銀行兩學(xué)一做心得體會(10篇)-預(yù)覽頁

2024-12-07 02:11 上一頁面

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【正文】 才能懂規(guī)矩正“言行”,永葆黨風(fēng)之純。 學(xué)深悟透講話精神才能有信仰講“氣節(jié)”,煥發(fā)黨性之彩。 先做合格共產(chǎn)黨員方可積跬步致“千里”,維護黨紀之責(zé)。 可見,“兩學(xué)一做”學(xué)教活動的“低姿態(tài)出場”易于接受、更利操控,彼時人人知規(guī)守紀、個個履職盡責(zé),自將成就一番“從嚴治黨”新氣象。具體來講,就是增強五方面的意識,那就是忠誠意識、信仰意識、組織意識、模范意識、紀律意識。黨規(guī)是具體形式的規(guī)范,遵守黨紀就必須知道黨規(guī)的具體內(nèi)容,通過學(xué)習(xí)黨規(guī),進一步武裝黨員的頭腦,嚴格規(guī)范用權(quán),堅守廉潔底線,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。在思想上,就是要提高思想境界,牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀,始終保持崇高的精神追求、不失去精神支柱。 三、進一步增強嚴守紀律、改進作風(fēng)的自覺性。 隨著我國金融機構(gòu)改革日漸深入,銀行成為國家經(jīng)濟和金融體系 的流砥柱,其管理者越來越深刻地認識到,健全的風(fēng)險管理體系在可持續(xù)發(fā)展過程具有重要的戰(zhàn)略地位。 一、當(dāng)前銀行風(fēng)險管理的現(xiàn)狀 銀行成立初始,其主要職能是做好糧油收購資金的封閉管理,防止收購資金被收購企業(yè)擠占挪用,不給農(nóng)民打“白條”。2008年以來,隨著CM2006系統(tǒng)的上線,研究制定并即將出臺的十二級分類管理辦法以借款 人還款能力為核心標準,采用信用評級和債項評級二維評級體系,運用打分模型,細化分類級別。2007年開發(fā)獨立的風(fēng)險監(jiān)測報表系統(tǒng),進一步提高風(fēng)險監(jiān)測分析的及時性、針對性和準確性。 (三)注重不良貸款管理。同時,規(guī)范抵質(zhì)押口品價值管理,建立了押品價值管理報表體系,實行抵押品按季統(tǒng)計分析,加強對押品外部評估機構(gòu)的考核評價,為保障銀行貸款安全提供“屏障”。 二、銀行現(xiàn)有風(fēng)險管理工作存在的不足 (一)缺乏風(fēng)險管理的前瞻性。其貸款雖有地方政府融資平臺的擔(dān)保、集團企業(yè)相互擔(dān)保等措施,隨著地方政府負債率的增加,融資平臺貸款風(fēng)險呈上趨勢。而事實上,在超前預(yù)測、超前預(yù)防風(fēng)險這一方面銀行仍有許多工作要做。目前,在銀行風(fēng)險管理,存在以下不足:一是反映在風(fēng)險管理組織架構(gòu)、流程設(shè)計、權(quán)限交叉重疊,相互掣肘。三是風(fēng)險管理的防范措施單一。 (三)缺乏風(fēng)險管理的系統(tǒng)性。同時,加強風(fēng)險管理不是單純的強調(diào)信用風(fēng)險管理,還要注重操作風(fēng)險、市場風(fēng)險、流動資金風(fēng)險等。 (一)完善風(fēng)險管理機制,強化風(fēng)險管理職能。在系統(tǒng)層面和業(yè)務(wù)條線開展風(fēng)險治理機制缺陷診斷,加強權(quán)力制衡和監(jiān)督,明確風(fēng)險承擔(dān)責(zé)任制,強化獨立風(fēng)險管理職能。建立由首席風(fēng)險官、風(fēng)險總監(jiān)、風(fēng)險主管、風(fēng)險經(jīng)理組成的獨立報告線,以及由風(fēng)險經(jīng)理、客戶經(jīng)理共同參與貸前評估、客戶評級、貸款申請等各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的平行作業(yè)方式,推動風(fēng)險管理向集、統(tǒng)一、專業(yè)的方向轉(zhuǎn)變,由置身流程之外向融入流程轉(zhuǎn)變,由被動防御向主動出擊轉(zhuǎn)變。在細分風(fēng)險領(lǐng)域也要加強組合管理,如在信貸組合管理方面,在單筆信用風(fēng)險管理基礎(chǔ)上,根據(jù)資產(chǎn)組合理論,運用各種 資產(chǎn)組合方法、模型,對信貸組合風(fēng)險進行有效的識別、度量和分析,并利用組合計劃管理、限額管理、經(jīng)濟資本配置、風(fēng)險分散和轉(zhuǎn)移等手段,防范相互關(guān)聯(lián)可能導(dǎo)致的風(fēng)險傳遞。 (二)建立獨立風(fēng)險監(jiān)測機制,不斷完善預(yù)警制度。風(fēng)險管理部門要超前于監(jiān)管部門、同業(yè)和內(nèi)部業(yè)務(wù)部門,對不同領(lǐng)域的風(fēng)險進行預(yù)測和評價,重點進行問題分析與揭示,聯(lián)系銀行改革發(fā)展實際,建立各類風(fēng)險爆發(fā)后的應(yīng)急預(yù)案,特別是針對貸款比較集客戶的應(yīng)急預(yù)案,不能只停留在已知階段,要完善各類風(fēng)險處置措施。根據(jù)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的特點,不斷做好風(fēng)險識別、計量、監(jiān)測和控制等基礎(chǔ)環(huán)節(jié)工作。風(fēng)險管理必須是實時的過程,必須建立綜合監(jiān)測制度,盡快研制開發(fā)內(nèi)控評價計算機業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng),即依托CM2006系統(tǒng)二期項目,進一步構(gòu)建風(fēng)險監(jiān)測基礎(chǔ)平臺,強化風(fēng)險在線監(jiān)測,科學(xué)測算,量化風(fēng)險。一是加強風(fēng)險管理能力建設(shè)。二是上級行在制定發(fā)展戰(zhàn)略決策時,應(yīng)以風(fēng)險管理為心。三是建立健全上下聯(lián)動,完善貸款風(fēng)險管理責(zé)任機制。 今年以來,銀行山東省濟寧市分行面對嚴峻的風(fēng)險防控形勢,突出排查監(jiān)測,注重預(yù)警分析,強化預(yù)案處置,狠抓貸后管控,風(fēng)險防控工作取得較好成效。此外要求部室主管要深入掌握員工行為動態(tài),加強對員工8小時工作外的監(jiān)督和管理,堅決杜絕麻痹思想。領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”,要在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育走在前面、深學(xué)一層,成為“兩學(xué)一做”的引領(lǐng)者。進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,真正解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。學(xué)習(xí)系列講話精神要深入領(lǐng)會系列重要講話的豐富內(nèi)涵和核心要義,做到明底線、知敬畏,主動在思想上劃出紅線、在行動上明確底線,增強實干意識,做信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部。在工作要以黨章黨規(guī)的要求為基本標準,積極主動、以上率下。 《方案》指出,、34萬名黨員,%,開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,進一步加強思想和組織建設(shè),強化作風(fēng)和紀律養(yǎng)成,引導(dǎo)廣大黨員立足崗位奮發(fā)有為、建功立業(yè),對建設(shè)多功能協(xié)同的現(xiàn)代金融服務(wù)集團、更好地履行服務(wù)“三農(nóng)”和實體經(jīng)濟使命具有重要現(xiàn)實意義。 《方案》指出,開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,要增強針對性,“學(xué)”要帶著問題學(xué),“做”要針對問題改。 《方案》細化明確了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育內(nèi)容、方式、措施和具體要求。針對立足崗位作貢獻,提出以開展“崗位建功、爭做標兵”活動為主抓手,引導(dǎo)廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用,倡導(dǎo)全行黨員佩戴黨徽,在各級行機關(guān)和窗口單位規(guī)范落實黨員示范崗、責(zé)任區(qū),深入開展窗口單位“三亮四比三評”,結(jié)合紀念建黨95周年表彰一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進基層黨組織。做到統(tǒng)籌兼顧,使“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育每個動作、每項措施都為心工作服務(wù),切實做到學(xué)習(xí)教育與日常工作有機融合。 俗話說:“沒有規(guī)矩,不成方圓。守好政治紀律和政治規(guī)矩,不越雷池一步,不碰紅線一下,把“三嚴三實”要求體現(xiàn)到修身律己、干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)上來。加強思想政治建設(shè),必須強化理論武裝,豐富學(xué)習(xí)載體,創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,不斷深化習(xí)近平總書記系列重要講話的學(xué)習(xí),以之武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。3月7日,該行組織行內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員著重對黨章黨員權(quán)利和義務(wù)進行再學(xué)習(xí),強化黨員對黨章基本內(nèi)容的認識。在3月7日的集體學(xué)習(xí),支行兩名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶領(lǐng)全體黨員共同學(xué)習(xí)了《狠抓落實當(dāng)好改革實干家》和《交出新常態(tài)下不平常的新答卷》兩篇黨報黨刊的文章,并積極結(jié)合實際工作對文章關(guān)于改革落實、新常態(tài)的機遇與動力等內(nèi)容進行深刻分析,取得了較好的學(xué)習(xí)效果。 做好“兩學(xué)一做”,“實”在靶向施藥找準定位。各黨支部、每位黨員也需要做好問題清單,面對共性問題重錘出擊,面對個性問題究根溯源逐個擊破。 做好“兩學(xué)一做”,“實”在“去活動化”避免流于形式。 我們黨的根基在基層,黨的肌體細胞是黨員,每一個黨員干部有能量,黨的基層有活力,黨的事業(yè)就興旺發(fā)達。 對黨忠誠是黨員干部的首要政治品質(zhì)。黨員干部要強化崇規(guī)意識、守規(guī)意識、執(zhí)規(guī)意識,時時用黨的紀律嚴格約束自己,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,嚴格“按規(guī)則、按程序、按制度”辦事,做到堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不走樣、履行程序不變通,使每項工作都能“信得過”、“過得硬”。
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