大學(xué)部門干事個人工作計劃范文-預(yù)覽頁
【正文】 任職期間，能夠為部門出力盡心，提出有建設(shè)性意見的干事，給以特殊印象加分。舉辦時間現(xiàn)在大致定在十一到十二月份之間 2，元旦游園晚會。準備與演講與口才協(xié)會合作?；顒酉榷ㄔ?0xx年三四月份 這個活動名叫“誰是大導(dǎo)演”，是計劃與話劇社合作的一個活動。這個活動目前安排在20xx年六七月份。我們社團協(xié)會在搞一些大大小小的活動時，要想擴大自己社團的知名度，就得讓更多的人了解你們社團的這些活動。 四，關(guān)于外聯(lián)工作的定位及其活動經(jīng)費規(guī)劃 外聯(lián)部的主要任務(wù)是調(diào)節(jié)社團與社團，社團與社聯(lián)，社團與校外的一系列活動的正常運行?！ ?)我們博閱是一個與書分不開的協(xié)會，這就要求我們與圖書館那邊有很好的交流，像我們的圖書漂流活動就是與圖書館那邊合作的。他的任務(wù)任重而道遠! 五，新學(xué)期的招新計劃 一年一度的社團招新又要拉開了序幕，其實我們都明白，要想把協(xié)會社團辦好，招新這一環(huán)節(jié)特別重要，我們不能忽視?！ ≌行碌攸c：xx大學(xué)陽光小區(qū)三棟宿舍樓與足球場之間那條馬路兩邊設(shè)點招新?！ 酒俊 ∫弧⒐ぷ髯谥肌 f(xié)會本著“和諧、熱度、求實、探索”的工作理念，做到相互學(xué)習(xí)、交流、共同進步、共同提升、主動向前、熱度大方的工作宗旨。專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和安全指導(dǎo) 技術(shù)部：負責設(shè)備檢查、維護、拆裝及歸類整理?？偨Y(jié)當月工作并對下月工作作出計劃。部門會議由部長主持。部門內(nèi)部要做好會議記錄。 六、人事考核制度 為充分利用新能源燃氣協(xié)會人力資源，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，規(guī)范管理，提高效率，推動協(xié)會快速健康發(fā)展，特制定本辦法?！ ∑?、考核方面 (一)出勤情況 協(xié)會實行嚴格的出勤制考核,不能出席會議或參加活動者,須有正當理由并向各部部長請假?！ ?三)績效考核 協(xié)會人員必須完成協(xié)會交給的任務(wù)，若沒有及時或未完成任務(wù)，給協(xié)會帶來損失者根據(jù)不同情況給予處理?！ τ跁L、副會長的考核：采取會長、副會長自評，會長、副會長互評，各部部長評價，組織的考勤記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價?！ ∪?、工作主題 在校團委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全校工作的具體安排，以社團發(fā)展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標，以保證廣大會員權(quán)益為目的，以開展社團會員為手段，以社團穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ)，組織豐富多彩的社團活動，滿足學(xué)生的精神文化需求，服務(wù)校園文明建設(shè)。 (七)抓緊各個系院學(xué)生團體部的職能，為成立社團聯(lián)合會打好基礎(chǔ)?！ 〉谖?、六周 監(jiān)督審查各個社團的活動?！ 〉谑⑹闹堋 ∽龊蒙鐖F文化藝術(shù)節(jié)的總結(jié)工作。學(xué)期末對干事和社團做最后的評定。做好歷史檔案的整理及存檔?！ 』顒?、策劃組：做好日常工作的同時并協(xié)助部長做好部門內(nèi)部各種活動策劃。進行招
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