【正文】 列支1萬元的基礎上，13個村黨支部分別向本村在外工作人員和黨員發(fā)出倡議，號召為困難群眾基金捐款，能夠使更多的困難群眾得到關愛。同時，結合黨委換屆，向組織推薦提拔副科級干部4人，使班子結構進一步優(yōu)化。認真學習領會出臺的5個《辦法》和5個《方案》內容，落實省“26365”工作法和縣“43222”工作法，組織市縣扶貧工作隊和第一書記以及鎮(zhèn)村干部職工對13個村貧困人口、致貧原因再復核，經過再次識別，有貧困戶735戶，2268人，貧困發(fā)生率14%。通過市、縣、鎮(zhèn)、村四級聯(lián)動，第一書記、駐村工作隊、黨建指導員三層傳導，增強貧困戶“脫貧光榮”意識，制定脫貧規(guī)劃和年度脫貧計劃，確保201X年之前實現(xiàn)整體脫貧目標。創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，社區(qū)黨委堅持“一切為了群眾、一切依靠群眾”的導向，以“黨員作示范、支部創(chuàng)先進、爭當新市民、共建新家園”為目標，以“共建新家園黨員示范行動”為載體，全面推行“群眾主體工作法”，通過黨員先鋒模范作用引領激發(fā)群眾共同參與社區(qū)建設，讓群眾共享城鄉(xiāng)發(fā)展成果。201X年以來。三是組建“黨員先鋒隊”，第一時間處理問題。通過建立與上級黨委政府和拆遷安置主體的“民情溝通綠色通道”，及時收集黨員群眾意見，按城市居民區(qū)標準規(guī)劃建設新型集中居住區(qū)，水、電、氣、視、訊、寬帶等基礎設施“六通到戶”，學校、醫(yī)院、幼兒園、農貿市場同步配套到位。三是文化惠民?！　∪?、構建群眾主體工作法長效服務機制　　社區(qū)黨委根據基層社會管理創(chuàng)新的新要求，結合社區(qū)實際，將服務群眾和做群眾工作中的成功做法上升到制度層面，構建了“群眾主體工作法”長效服務機制。按照“收集需求——審議議題——民主票決——全程監(jiān)督——實施決策——群眾評議”步驟，通過黨員、居民代表、議事會成員入戶征求意見，社區(qū)黨委進行議題審議，書記召集議事會進行民主決策，居委會、公共事務所執(zhí)行落實，黨員群眾進行滿意率測評，確保了群眾的事情群眾定，群眾的事情群眾辦。社區(qū)專職工作者考核結果“不稱職”或連續(xù)兩年為“基本稱職”的，不發(fā)績效獎金，不予續(xù)聘。【篇三】基層黨組織事跡材料　　XX省XX市XX機關黨支部現(xiàn)有黨員14名，支部成員5名?！　∫?、以機制創(chuàng)新推進創(chuàng)先爭優(yōu)　　其核心理念是“內生型”績效管理。實行“一事一結、即時考評、月月排名”，將考核融會在日常工作的全過程，實現(xiàn)了由事后考核到即時考核的轉變。將現(xiàn)代企業(yè)管理機制引入機關，建立工作招投標制度，使指令性的派活干變成了主動的搶活干。受到上級充分肯定。國務院研究室、國家行政學院、北京市XX等全國各地60多個單位來人來函考察學習。創(chuàng)辦《重要信息》，為文稿起草備足精原料。精品迭出。201X年得到中央和省、市領導肯定性批示156個。拿起批評武器。公開化，就是批評一經產生，立即記入《批評登記簿》，并在月末通報會上通報，放大批評效應，警示教育他人。外部建立干部輪訓制度。在全市政研系統(tǒng)唱響“同為千秋事、共享一個家”的共同理念，建立起團結和諧的政研大家庭。201X—201X年，連續(xù)4年被市委、市政府授予市級優(yōu)秀領導班子稱號?！　∫?、圍繞班子建設搞活動　　俗話說，村子亂不亂，關鍵看“班子”，班子強不強，關鍵看班長。為加強黨建工作，先后完善了黨員學習、村務公開以及信訪管理等10多項制度。村民同意了的事情，就會心順氣足，跟著村干部大干實干?！　《?、圍繞發(fā)展增收搞活動　　村里發(fā)展、農民增收，就是黨員干部的職責，就是創(chuàng)先爭優(yōu)的目的。二是靠大棚菜增加收入。發(fā)展和增收，使班子有了號召力，村民有了向心力，干群有了凝聚力。村黨支部還特意組織從未出過遠門的老人去了趟北京，登上了*。老百姓紛紛說：跟著黨支部，生活有盼頭。公司具備國家公路工程施工總承包特級資質，并擁有對外經營權，經營業(yè)務以公路、橋梁、隧道施工為主，同時實現(xiàn)了從單一的公路施工為主，向集施工、設計、養(yǎng)護、科研、資本運作于一體的綜合服務型企業(yè)發(fā)展演變，是XX公路施工建設的排頭兵和主力軍，也是XX省應急搶險戰(zhàn)備隊伍。通過競聘上崗、社會招聘、考評提拔等方式，任用政治素質好、業(yè)務能力強、懂經營、善管理的優(yōu)秀年輕干部。201X年南方雨雪冰凍自然災害肆虐，公司“黨員突擊隊”充當了京珠高速粵北段破冰主力軍，率先打通云巖路段這個瓶頸，為實現(xiàn)全線搶通立下了汗馬功勞。近幾年的創(chuàng)新成果項目中，獲得工法的3項，省級工法12項，發(fā)明專利6項，實用新型專利17項，獲得XX科技進步獎10多項。在鞏固發(fā)展公司公路施工主業(yè)的同時，積極探索主業(yè)上下游經營業(yè)務并取得了較大的進步，推進了公司產品結構的優(yōu)化，走上產業(yè)鏈發(fā)展道路，拓展了公司可持續(xù)發(fā)展空間。堅持辦好員工勞保、醫(yī)療福利事業(yè)，改善離退休員工福利，并建立了一套完善、規(guī)范的幫困解困機制，“解困基金”每年超過100萬元幫助困難職工解決生活燃眉之急。201X年，被交通運輸部評為全國交通行業(yè)抗災保通先進集體，被XX省委、省政府評為XX省抗災救災先進集體。村黨總支以自治區(qū)領導掛點聯(lián)系為契機，依托“農事村辦”服務平臺，通過健全服務組織，優(yōu)化服務隊伍，深化服務內容，扎實推進服務型黨組織建設，取得了明顯成效。在聯(lián)合黨委的引領下，片區(qū)各黨組織凝聚力、號召力和服務能力得到了明顯增強。在黨員服務方面，成立了田陽縣XX片區(qū)黨員創(chuàng)業(yè)互助協(xié)會，采取“財政撥一點、黨費支一點、社會集一點、黨員捐一點、企業(yè)助一點”方式籌集20多萬元基金，通過貸款貼息的方式，扶持片區(qū)黨員